Concurso TRE PI 2021 tem comissão oficialmente formada

Concurso TRE PI 2021 tem comissão oficialmente formada

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O concurso TRE PI 2021 já tem comissão responsável formada. A definição foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do Tribunal Regional Eleitoral do Piaui desta quarta-feira, 14.

Os nomes dos servidores responsáveis pela seleção já haviam sido aprovados na sessão realizada no último dia 29 de março. Os integrantes foram indicados pela Secretaria de Gestão de Pessoas e aprovados pela Assessoria Jurídica do órgão. Compõem o grupo, que ficará responsável por acompanhar todos os trâmites referentes ao concurso, os servidores: Tadeu Almeida Martins (presidente), Velanice da Silva Torres, Luciana Vilarino da Rocha Nunes, Gabriel Lima Campelo e Sheila Maria Araujo Brito.

Além deles ainda foram indicados para atuarem como suplentes os servidores: Adriana Barbosa de Araújo Lima e Ivo Farias Cavalcanti.

Após designada a comissão organizadora do concurso, o grupo poderá dar início aos trâmites necessários para a publicação do edital. Entre eles, a elaboração do projeto básico do concurso.

No documento são listados alguns dos principais detalhes sobre a seleção, como a oferta de vagas e etapas de seleção, para que as bancas interessadas possam analisar e encaminhar suas propostas. Depois disso terá início o processo licitatório que definirá qual empresa ficará à frente da seleção dos candidatos.

Concurso TRE PI tem comissão responsável formada

Veja a oficialização da comissão do concurso TRE PI 2021

PORTARIA PRESIDÊNCIA Nº 220/2021 TRE/PRESI/DG/SGP/COPES/SEREF, DE 12 DE ABRIL DE 2021

Institui a Comissão responsável pela condução das atividades pertinentes à realização do Concurso Público para provimento de cargos efetivos no âmbito deste Tribunal.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PIAUÍ, no uso de suas atribuições legais e, Considerando o Acórdão 0600048-65.2021.6.18.0000, de 29 de março de 2021 (documento 1224594), e o Despacho 15283 da COPES, de 8 de abril de 2021 (documento 1224595), inclusos no Processo SEI nº 0014129-61.2020.6.18.8000, R E S O L V E: Art. 1º Instituir a Comissão responsável pela condução das atividades pertinentes à realização do Concurso Público para provimento de cargos efetivos no âmbito deste Tribunal, que passa a ser constituída pelos seguintes membros: I - Tadeu Almeida Martins - Analista Judiciário, Área Judiciária, matrícula TRE/PI nº 258 - Membro Titular e Presidente; II - Veranice da Silva Torres - Analista Judiciário, Área Judiciária, matrícula TRE/PI nº 430 - Membro Titular e Secretária; III - Luciana Vilarinho da Rocha Nunes - Técnico Judiciário, Área Administrativa, matrícula TRE/PI nº 90 - Membro Titular; IV - Gabriel Lima Campelo - Analista Judiciário, Área Judiciária, matrícula TRE/PI nº 639 - Membro Titular; V - Sheyla Maria Araújo Brito Sulichin, Analista Judiciário, Área Administrativa, matrícula TRE/PI nº 215 - Membro Titular; VI - Adriana Barbosa de Araújo Silva- Técnico Judiciário, Área Administrativa, matrícula TRE/PI nº 164 - Membro Suplente; VII - Ivo Farias Cavalcante- Técnico Judiciário, Área Administrativa, matrícula TRE/PI nº 125 - Membro Suplente. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Desembargador JOSÉ JAMES GOMES PEREIRA Presidente do TRE-PI

Sem concurso válido, TRE PI tem 42 servidores aptos à aposentadoria

O tribunal ainda não informou as vagas e o cargos da seleção. No entanto, o panoram do quadro de pessoal mostra como deve ser a seleção. Hoje há 42 servidores aptos a se aposentar nas seguintes áreas:

28 técnicos judiciários — área Administrativa;

Seis analistas judiciários — área Judiciária;

Seis analistas judiciários — área Administrativa;

Um analista judiciário — apoio especializado em Taquigrafia; e

Um analista judiciário — apoio especializado em Biblioteconomia.

De acordo com a última portaria do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o TRE PI tem oito vagas autorizadas para provimento. Dessa forma, uma das alternativas é o tribunal lançar um edital com esse quantitativo de oportunidades imediatas e destinar o restante para formação de um cadastro de reserva.

Nesse caso, os aprovados em cadastro poderão ser convocados ao longo do prazo de validade da seleção, que deverá ser de dois anos, prorrogáveis por igual período. Assim como ocorreu no último concurso.

A validade da seleção de 2015 encerraria no dia 29 de agosto de 2020. Mas, por conta da pandemia do novo Coronavírus, o prazo foi suspenso. No entanto, o tribunal também informou nesta terça-, 13, que não possui mais concurso válido. De acordo com o TRE-PI, a nova suspensão das validades dos concursos do Poder Judiciário, por parte do CNJ, foi publicada em 6 de abril, quando a seleção já tinha o prazo de validade expirado. Portanto, o novo concurso deve ser aberto normalmente.

Último concurso TRE PI aconteceu em 2015

O último concurso TRE PI foi realizado em 2015. Na época, foram oferecidas vagas para as carreiras de técnico e analista, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.

As vagas estavam distribuídas pelas seguintes especialidades:

Analista Judiciário: Administrativa, Análise de Sistemas, Taquigrafia e Judiciária; Técnico Judiciário: Administrativa, Operação de Computadores e Programação de Sistemas.

A remuneração oferecida para a carreira de técnico era de R$6.224,79 e para analistas, era de R$9.662,84. Em ambos os casos, já estavam somados aos valores o auxílio-alimentação, de R$799. A carga de trabalho no tribunal é de 40 horas por semana.

Os profissionais ainda tinham direito a benefícios, como adicional de qualificação, auxílio-creche e gratificação por curso de pós-graduação. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Em 2015, o Cebraspe foi o responsável por organizar o concurso. Os candidatos foram avaliados em três etapas: prova objetiva, Redação e prova prática de apanhamento taquigráfico (sendo esta última apenas para candidatos às vagas de Taquigrafia).

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 70 questões. Os itens foram distribuídos pelas disciplinas de Conhecimentos Gerais (30) e Conhecimentos específicos (40).

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