Prefeitura de BH:  Edital para 350 vagas de professor sai este mês

Prefeitura de BH: Edital para 350 vagas de professor sai este mês

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Ótima notícia para os interessados no concurso para o cargo de professor municipal da Secretaria Municipal de Educação de Belo Horizonte (SME-BH): o órgão antecipou a divulgação do edital para a realização da seleção. O que antes seria em julho, agora, de acordo com a assessoria de comunicação da da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação de Belo Horizonte (SMPL-BH), será publicado neste mês.

Para quem deseja fazer parte do quadro de pessoal da Secreta Municipal de Educação de Belo Horizonte (SME-BH). Está em pauta novo concurso que visa ao preenchimento de 350 vagas de professor municipal, distribuídas pelas áreas de Artes, Biologia e Ciências, História, e Língua Portuguesa. De acordo com a assessoria de comunicação da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação de Belo Horizonte (SMPL-BH), o edital será publicado até julho, no máximo. Portanto, os interessados já podem iniciar a preparação com base no programa da última seleção. Para concorrer será preciso possuir nível superior de escolaridade, de acordo com a área desejada.

Inicialmente, a remuneração dos cargos é de R$2.092,22, podendo ser alterada, uma vez que o salário foi atualizado no primeiro semestre de 2014. A carga horária de trabalho é de 22 horas e 30 minutos semanais. Os aprovados vão atuar nas escola e serviços pedagógicos públicos municipais de ensinos fundamental e médio.

Última seleção - Em 2010 o concurso foi de responsabilidade da empresa organizadora Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc). Foram ofertadas 277 vagas para as áreas de Artes, História, Língua Portuguesa e Ciências e Biologia, com carga horária de trabalho de 22 horas e 30 minutos semanais. A taxa de inscrição teve valor de R$70. O concurso foi composto por provas objetiva, contendo 40 questões, distribuídas entre conhecimentos didático-pedagógicos e conhecimentos específicos; de redação, sobre tema contemporâneo em educação; e avaliação de títulos. O prazo de validade foi de dois anos, prorrogável pelo mesmo período, além de ter como regime de contratação o estatutário, que garante a estabilidade.



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