Concurso CRP MG segue previsto e contrato com banca tem novo prazo

Anunciado em agosto de 2020, o concurso CRP MG segue previsto, mas ainda sem uma data de publicação do edital.

O contrato com a banca organizadora, no entanto, teve mudanças.

Conforme extrato de termo aditivo publicado no último dia 14, no Diário Oficial da União, o contrato com Instituto Quadrix, organizador, passa a ter vigência de 1º de julho deste ano até 30 de junho de 2022.

Desta forma, o concurso do Conselho Regional de Psicologia da 4° Região, em Minas Gerais, segue confirmado.

O número de vagas, no entanto, ainda não foi revelado, mas já se sabe os cargos e salários que serão oferecidos.

São eles: Nível médio: assistente administrativo, financeiro/contábil e assistente de T.

I;

Nível superior: advogado, analista de T.

I.

, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo.

Para quem concluiu o nível médio, os salários irão variar entre R$3.

112,82 e R$3.

956,32.

Já os graduados contarão com ganhos de R$3.

873,95 a R$6.

198,24.

Ainda segundo a banca, todos os contratados terão benefícios, que serão revelados no edital.

Os aprovados no concurso CRP MG irão atuar nas cidades de: Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Uberlândia.

Concurso CRP MG segue confirmado Resumo do concurso CRP MG Órgão: Conselho Regional de Psicologia da 4º Região (Minas Gerais) Cargos: assistentes administrativo, financeiro/contábil e de T.

I, advogado, analista de T.

I, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo Escolaridade: níveis médio e superior Organizador: Instituto Quadrix Salários: entre R$3.112,82 e R$6.198,24 Status: aguardando publicação do edital Saiba como foi o último concurso CRP MG O último concurso realizado pelo Conselho Regional de Psicologia de Minas Gerais ocorreu em 2015.

Na época, a seleção também contou com o Quadrix como organizador, favorecendo assim os estudos para o próximo edital.

Naquele ano, foram oferecidas vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior.

No nível médio, as oportunidades foram para a carreira de assistente administrativo, enquanto que no técnico as chances foram para as áreas de Informática, Contabilidade e Finanças.

Para o nível superior, além das vagas de psicólogo (fiscal e referência técnica), foram oferecidas oportunidades para analistas, nas carreiras de: advogado, analista de suporte, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário e relações públicas.

Prepare-se para concursos com a Tutores Cursos Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva.

O conteúdo da avaliação variou de acordo com o cargo, mas, no geral, foram abordadas as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa;

Raciocínio Lógico;

Noções de Informática;

Atualidades;

Ética no Serviço Público;

Legislação;

e Conhecimentos Específicos.

Apenas os aprovados na objetiva tiveram suas redações corrigidas.

Na avaliação, os candidatos deveriam elaborar um texto dissertativo de 15 a 30 linhas, sobre o tema indicado na prova.

Por fim, o concurso ainda contou com uma prova de títulos para os cargos de nível superior.

Foram avaliados os seguintes documentos: Doutorado = 2,5 pontos;

Mestrado = 1,5 pontos;

Pós-graduação Lato Sensu = 0,5 pontos por título, podendo somar até um ponto.