Concurso Banco do Brasil: qual o salário de um escriturário?

Qual o salário de um funcionário do Banco do Brasil? Correio Singular traz detalhes sobre o escriturário, cargo previsto no concurso BB. Qual o salário de um funcionário do Banco do Brasil? Esta é uma das principais dúvidas quando o assunto é o concurso BB, que está previsto para este ano. Antes de compreender essa questão, é necessário entender que a porta de entrada do banco é a carreira de escriturário, que tem o nível médio completo como requisito. Desta forma, ao ingressar no BB, por meio do seu concurso, um aprovado pode contar com ganhos iniciais acima de R$4.036,56, para jornada de 30 horas. O valor mencionado acima era praticado em 2018, quando foi publicado o último edital para a carreira. A remuneração, nesse caso, já contava com os auxílios-alimentação e refeição.

Com os reajustes dos últimos anos, esses vencimentos podem ser superiores. Além disso, os contratados do Banco do Brasil ainda contam com diversos benefícios, como:

participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano); planos de saúde e odontológico; previdência privada com participação do banco; auxílio-creche/babá; e auxílio ao filho com deficiência. Desta forma, a carreira de escriturário do Banco do Brasil se torna uma das mais atrativas entre as instituições financeiras públicas. Turbine seus estudos para o Banco do Brasil com a Correio Singular! Acesse o Correio Singular Conheça o perfil dos funcionários do BB Em fevereiro deste ano, o Banco do Brasil divulgou novas informações sobre o seu quadro de pessoal. Em um relatório, a Administração do BB revelou o perfil dos seus funcionários públicos.

O documento confirmou a redução do quadro de pessoal entre 2019 e 2020. No ano retrasado, o Banco do Brasil contava com 93.190 empregados em dezembro. Já no último mês de 2020, esse quantitativo passou para 91.673, ou seja, menos 1.517 funcionários. A força de trabalho é composta, em sua maioria, por homens. Ao todo, em dezembro do ano passado, o BB contava com 53.028 funcionários contra 38.645 funcionárias. Já a escolaridade predominante está acima do nível superior. Apesar do cargo de escriturário ser a porta de entrada no banco, exigindo apenas o nível médio, o perfil de funcionários da estatal mostra que, internamente, esses profissionais buscam o desenvolvimento. São 48.275 empregados com especialização, mestrado ou doutorado contra 31.735 graduados. Os outros 11.505 empregados têm o nível médio, enquanto 158 possuem outras formações.

Parte do desenvolvimento interno dos funcionários do BB ocorre por meio da Universidade Corporativa do banco, a UniBB. Segundo a Administração, em 2020, foi firmado um acordo de cooperação técnica com a Bolsa de Valores do Brasil (B3). "O acordo é um convênio de cooperação mútua para o desenvolvimento de ações educacionais e apoio a projetos e atividades de interesses comuns. Uma das ferramentas utilizadas é o Hub de Educação Financeira, plataforma que reúne conteúdos sobre finanças produzidos pela B3 e seus parceiros, como o BB", diz o documento. Em relação à distribuição geográfica dos funcionários do banco, boa parte se concentra no Sudeste do país, com 39.800 empregados atuando em dezembro de 2020. Confira as demais regiões:

Norte - 3.981 funcionários em dezembro de 2020; Nordeste - 15.106; Centro-Oeste - 16.650; e Sul -16.136. Outro dado revelado diz respeito à rotatividade de funcionários no banco. Com a redução do quadro, o índice também caiu, passando de 1,05 em dezembro de 2019 para 0,56 no mesmo período de 2020.

PDV permite concurso Banco do Brasil, diz conselho Em janeiro, o BB anunciou a abertura de dois Programas de Demissão Voluntária (PDV). A notícia deixou quem estuda para o novo concurso Banco do Brasil apreensivo. Em fevereiro, a instituição revelou que os Programas de Adequação de Quadros (PAQ) e de Desligamento Extraordinário (PDE) alcançaram suas metas, com o desligamento de 5.533 funcionários. Apesar do PDV parecer negativo para quem espera o concurso, a realização dos programas é um ponto positivo. A declaração é do próprio Conselho de Administração da instituição. Em reunião no dia 20 de janeiro deste ano, questões como a permanência do presidente do banco, André Guilherme Brandão, e a realização de novos concursos foram debatidas.

Segundo o Conselho, desde 2015, 17.482 funcionários aderiram aos programas de aposentadoria/desligamento e de ajustamento de quadros. Neste ano, foram mais de 5 mil adesões, que permitem a abertura do novo concurso Banco do Brasil. "Tal programa propõe, de forma inteiramente voluntária, que funcionários com tempo de trabalho suficiente para se aposentarem o façam, objetivando abrir espaço que permita à instituição realizar concursos voltados para recrutamento de funcionários mais jovens, menos custosos e, principalmente, mais bem preparados para o mundo digital", disse o Conselho em ata. O Conselho deixou clara a intenção de rejuvenescer o quadro de funcionários do BB, por meio de novos concursos, diminuir custos e focar na área Digital. Desta forma, um próximo edital voltado para profissionais com conhecimento em Tecnologia ganha força. "O BB sabe que a automação, a incorporação de TI e a super digitalização dos processos são inexoráveis no setor financeiro, sendo dever da instituição ter um quadro funcional capacitado, bem treinado e motivado, e com um custo compatível com seus concorrentes privados", revelou o Conselho.

Até o momento, o edital do concurso Banco do Brasil segue previsto. Apesar disso, o BB mantém seus últimos posicionamentos, afirmando que os estudos estão avançados, mas sem data para a abertura da seleção. Ao todo, estão previstas 120 vagas de escriturário com foco na área de Tecnologia. O regime de contratação é o celetista.

Saiba tudo sobre a seleção do BB Órgão: Banco do Brasil Cargos: a definir Vagas: 120 (previstas) Requisito: nível médio (previsto) Remuneração: R$4.036,56 Banca: a definir Edital: previsto para 2021 Saiba como funciona o concurso BB com foco em TI Atualmente, o Banco do Brasil tem carreira única para ingresso: a de escriturário, de nível médio. Desta forma, o próximo concurso deve contar com vagas para esta posição.

Ao que tudo indica, a seleção deve repetir os moldes do edital de 2018, ou seja, com foco na área de Tecnologia da Informação. Na época, o conteúdo programático teve a inclusão de questões de Probabilidade e Estatística, enquanto as disciplinas de Cultura Organizacional, Técnicas de Vendas e Atendimento (comuns ao cargo de escriturário tradicional) ficaram de fora. Além disso, em 2018, o conteúdo de Informática foi cobrado de maneira mais ampla, considerando que as contratações seriam específicas para área de TI. Desta forma, a prova do último concurso contou com 70 questões, sendo elas de: Conhecimentos Básicos - 20 questões (cinco cada disciplina)

Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Atualidades do Mercado Financeiro; e Matemática. Conhecimentos Específicos - 50 questões Conhecimentos Bancários (cinco questões); Probabilidade e Estatística (20); e Conhecimentos de Informática (35). Ao todo, 150 mil candidatos foram convocados para as provas, nas cidades de Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo. Os concorrentes ainda realizaram uma redação, no modelo de um texto dissertativo-argumentativo, de 25 a 30 linhas.

A seleção foi homologada em julho de 2018, com validade de um ano e podendo ser prorrogada até julho de 2020. Os selecionados foram contratados pelo regime celetista. Quer receber novidades sobre concursos? Cadastre-se para receber e-mails com asnotícias em destaque da semana, dicas de preparação, novidades da Correio Singular muito mais!

Banco do Brasil - 2021 - Escriturário Nacional Até R$4036,50 Fund... 120 vagas Receba notícias recomendadas para você! É só se cadastrar e seguir concursos de seu interesse para receber notícias exclusivas direto na sua página inicial.