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De acordo com o documento publicado, serão oferecidas 11 vagas para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com requisito de nível superior e médio, respectivamente.
Já havia sido divulgado no Diário Oficial da União, o extrato de contrato com a organizadora, a Consultoria e Planejamento em Administração Pública Ltda (CONSULPLAN) para organização do certame. A empresa foi a vencedora do pregão eletrônico realizado pelo TRE do Rio de Janeiro.
O último concurso do TRE/RJ teve sua validade expirada em dezembro de 2016. Sendo assim, o órgão só poderá contratar através de nomeações de concursos públicos. Lembrando que por se tratar de uma entidade do Poder Judiciário, o órgão está fora dos cortes orçamentários que atingem todo o estado, e pode, por exemplo, contratar novos servidores.
O concurso do TRE Rio de Janeiro 2017 conta com vagas para os cargos de Analista Judiciário nas áreas Judiciária (2 vagas), Administrativa (Cadastro reserva), Análise de Sistemas (Cadastro reserva), Medicina Clínica Geral (Cadastro reserva), Medicina do Trabalho (1 vaga) e Psicologia Clínica (1 vaga), com requisito de nível superior, e também vagas para a função de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa (7 vagas), Enfermagem (Cadastro reserva), Operação de Computadores (Cadastro reserva) e Programação de Sistemas (Cadastro reserva)
Lembrando que, além do nível médio, as especialidades de Enfermagem, Operação de Computadores e Programação exigem o curso técnico na área.
Os salários chegam a R$ 6.376,41 para Técnicos e de R$ 10.461,90 para Analistas. Além disso, os aprovados contarão com os seguintes benefícios: Alimentação de R$884,00; assistência pré-escolar por filho de até seis anos no valor de até R$ 699,00; e entre outros benefícios.
O antigo presidente do órgão, Antônio Jayme Boente, já havia se mostrado favorável a abertura do certame. “Claro, sempre é importante (a política de concursos periódicos). Nós temos que oxigenar a máquina. Se sai um, entra outro”, disse.
O técnico judiciário tem missão de executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, e, ainda, execução de tarefas de apoio à atividade judiciária.
Já o analista judiciário – área administrativa deve executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Analista Judiciário – Área Judiciária: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito;
Analista Judiciário – Área Administrativa: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação;
Analista Judiciário – Análise de Sistemas: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de informática, ou de qualquer curso de graduação, acrescido de curso de especialização com, no mínimo, 360 horas/aula na área da Ciência da Computação;
Analista Judiciário – Medicina Clínica Geral: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, com especialização em Clínica Médica e registro no Conselho Regional da categoria;
Analista Judiciário – Medicina do Trabalho: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e registro no Conselho Regional da categoria;
Analita Judiciário – Psicologia: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia e registro no Conselho Regional da categoria;
Técnico Judiciário – Administrativa: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) ou Curso Técnico equivalente;
Técnico Judiciário – Enfermagem: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) e certificado de conclusão de Curso Técnico em Enfermagem com registro no Conselho Regional da categoria;
Técnico Judiciário – Operação de Computadores: Certificado de Conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau), ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo segundo grau profissionalizante), e certificado de conclusão com aproveitamento de cursos técnicos de operações com equipamento eletrônico de computação totalizando, no mínimo, 120 horas (serão aceitas, ainda, horas/aula das disciplinas de Arquitetura e Organização de Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrônica, em curso superior na área de Tecnologia da Informação).
Técnico Judiciário – Programação de Sistemas: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) ou Curso Técnico equivalente, acrescido de cursos de programação de sistemas totalizando, no mínimo, 180 horas/aula.
Inscrição Concurso TRE RJ 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso TRE/RJ 2017 poderão se inscrever entre 14 horas do dia 06 de setembro de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de setembro de 2017, no site oficial da organizadora (www.consulplan.net). A taxa de inscrição custará:
R$70,00 para Analista; e
R$60,00 para Técnico.
O concurso contará com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas a todos os candidatos. Além disso, haverá prova de redação, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada somente ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa. Haverá ainda prova de estudo de caso para as demais áreas.
As avaliações objetivas serão aplicadas no Rio de Janeiro (RJ) em 26 de novembro de 2017, em locais que serão divulgados oportunamente. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte a aplicação das provas, a partir das 21 horas, no site já citado.
Somente serão corrigidas as Provas de Redação/Estudo de Caso dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, no limite estabelecido no quadro a seguir, considerando os empates na última posição, um total de 3.800 candidatos ficarão à disposição do órgão. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do órgão.
O último concurso realizado pelo Tribunal Regional Eleitoral (Concurso TRE/RJ) aconteceu em 2012. Na época, foram oferecidas 19 vagas efetivas, com oportunidades para técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior), com 10 e 09 vagas para cada um, respectivamente. Houve também, formação de cadastro reserva para contratação conforme necessidade
Apesar de oferecer 19 vagas, foram chamados 168 técnicos judiciários (sendo 159 só da área administrativa) e 98 analistas judiciários (3º grau), o que demonstra que o órgão sempre convoca além das vagas oferecidas no edital.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como CESPE/Unb, coordenou o certame. A prova teve valor máximo de 120 pontos, sendo que o candidato foi eliminado se:
a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 33,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2); e
c) obtiver nota inferior a 57,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público.
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Já havia sido divulgado no Diário Oficial da União, o extrato de contrato com a organizadora, a Consultoria e Planejamento em Administração Pública Ltda (CONSULPLAN) para organização do certame. A empresa foi a vencedora do pregão eletrônico realizado pelo TRE do Rio de Janeiro.
O último concurso do TRE/RJ teve sua validade expirada em dezembro de 2016. Sendo assim, o órgão só poderá contratar através de nomeações de concursos públicos. Lembrando que por se tratar de uma entidade do Poder Judiciário, o órgão está fora dos cortes orçamentários que atingem todo o estado, e pode, por exemplo, contratar novos servidores.
Cargos e Vagas do Concurso TRE RJ 2017
O concurso do TRE Rio de Janeiro 2017 conta com vagas para os cargos de Analista Judiciário nas áreas Judiciária (2 vagas), Administrativa (Cadastro reserva), Análise de Sistemas (Cadastro reserva), Medicina Clínica Geral (Cadastro reserva), Medicina do Trabalho (1 vaga) e Psicologia Clínica (1 vaga), com requisito de nível superior, e também vagas para a função de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa (7 vagas), Enfermagem (Cadastro reserva), Operação de Computadores (Cadastro reserva) e Programação de Sistemas (Cadastro reserva)
Lembrando que, além do nível médio, as especialidades de Enfermagem, Operação de Computadores e Programação exigem o curso técnico na área.
Os salários chegam a R$ 6.376,41 para Técnicos e de R$ 10.461,90 para Analistas. Além disso, os aprovados contarão com os seguintes benefícios: Alimentação de R$884,00; assistência pré-escolar por filho de até seis anos no valor de até R$ 699,00; e entre outros benefícios.
O Concurso TRE RJ 2017
O antigo presidente do órgão, Antônio Jayme Boente, já havia se mostrado favorável a abertura do certame. “Claro, sempre é importante (a política de concursos periódicos). Nós temos que oxigenar a máquina. Se sai um, entra outro”, disse.
O técnico judiciário tem missão de executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, e, ainda, execução de tarefas de apoio à atividade judiciária.
Já o analista judiciário – área administrativa deve executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Detalhes – Exigências sobre os cargos do concurso TRE/RJ 2017:
Analista Judiciário – Área Judiciária: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito;
Analista Judiciário – Área Administrativa: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação;
Analista Judiciário – Análise de Sistemas: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de informática, ou de qualquer curso de graduação, acrescido de curso de especialização com, no mínimo, 360 horas/aula na área da Ciência da Computação;
Analista Judiciário – Medicina Clínica Geral: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, com especialização em Clínica Médica e registro no Conselho Regional da categoria;
Analista Judiciário – Medicina do Trabalho: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e registro no Conselho Regional da categoria;
Analita Judiciário – Psicologia: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia e registro no Conselho Regional da categoria;
Técnico Judiciário – Administrativa: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) ou Curso Técnico equivalente;
Técnico Judiciário – Enfermagem: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) e certificado de conclusão de Curso Técnico em Enfermagem com registro no Conselho Regional da categoria;
Técnico Judiciário – Operação de Computadores: Certificado de Conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau), ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo segundo grau profissionalizante), e certificado de conclusão com aproveitamento de cursos técnicos de operações com equipamento eletrônico de computação totalizando, no mínimo, 120 horas (serão aceitas, ainda, horas/aula das disciplinas de Arquitetura e Organização de Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrônica, em curso superior na área de Tecnologia da Informação).
Técnico Judiciário – Programação de Sistemas: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) ou Curso Técnico equivalente, acrescido de cursos de programação de sistemas totalizando, no mínimo, 180 horas/aula.
Inscrição Concurso TRE RJ 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso TRE/RJ 2017 poderão se inscrever entre 14 horas do dia 06 de setembro de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de setembro de 2017, no site oficial da organizadora (www.consulplan.net). A taxa de inscrição custará:
R$70,00 para Analista; e
R$60,00 para Técnico.
Provas Concurso TRE RJ 2017
O concurso contará com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas a todos os candidatos. Além disso, haverá prova de redação, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada somente ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa. Haverá ainda prova de estudo de caso para as demais áreas.
As avaliações objetivas serão aplicadas no Rio de Janeiro (RJ) em 26 de novembro de 2017, em locais que serão divulgados oportunamente. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte a aplicação das provas, a partir das 21 horas, no site já citado.
Somente serão corrigidas as Provas de Redação/Estudo de Caso dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, no limite estabelecido no quadro a seguir, considerando os empates na última posição, um total de 3.800 candidatos ficarão à disposição do órgão. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do órgão.
Último Concurso TRE/RJ
O último concurso realizado pelo Tribunal Regional Eleitoral (Concurso TRE/RJ) aconteceu em 2012. Na época, foram oferecidas 19 vagas efetivas, com oportunidades para técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior), com 10 e 09 vagas para cada um, respectivamente. Houve também, formação de cadastro reserva para contratação conforme necessidade
Apesar de oferecer 19 vagas, foram chamados 168 técnicos judiciários (sendo 159 só da área administrativa) e 98 analistas judiciários (3º grau), o que demonstra que o órgão sempre convoca além das vagas oferecidas no edital.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como CESPE/Unb, coordenou o certame. A prova teve valor máximo de 120 pontos, sendo que o candidato foi eliminado se:
a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 33,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2); e
c) obtiver nota inferior a 57,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público.
É necessário cadastrar seu e-mail abaixo para visualizar os arquivos!
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