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Sairá no mês de outubro o edital de abertura do novo concurso nos Correios. Após anunciar a abertura de 2.000 vagas em agosto de 2015 e acabar suspendendo a seleção mais tarde, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou pelo Diário Oficial da União do dia 3 de maio, que publicará um novo edital para provimento de cargos nas áreas de saúde e segurança do trabalho (concurso Correios 2017). A seleção para Carteiros e Atendentes ainda não tem previsão para acontecer.
Por meio de sua assessoria de imprensa, os Correios informaram que "na primeira quinzena de outubro será publicado o edital de concurso para as áreas de Medicina do Trabalho e Segurança. As inscrições estão previstas também para o mês de outubro".
O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi escolhido para coordenar o novo concurso que terá vagas em carreiras de nível médio/técnico e superior para ingresso nos cargos de Auxiliar de enfermagem do trabalho, Técnico de segurança do trabalho, Enfermeiro do trabalho, Engenheiro de segurança do trabalho e Médico do trabalho - veja mais.
Carteiros e Atendentes - Já para cargos administrativos dos Correios, uma nova seleção deve demorar a sair. O presidente da Empresa, Guilherme Campos, disse recentemente que a empresa fez um plano de demissão voluntária como medida para amenizar os prejuízos registrados recentemente. Segundo Campos, o plano tem como foco os servidores que já têm idade para se aposentar ou já são aposentados pelo INSS. Os valores serão pagos ao longo de oito anos. Mais de 4 mil funcionários elegíveis pelas regras do plano aderiram.
A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), diz que o déficit de servidores nos Correios já passa de 30 mil trabalhadores, sendo 20 mil somente na parte operacional. Apesar de recentemente o departamento de Comunicação dos Correios ter declarado que "a empresa está reavaliando todos os estudos relacionados ao quantitativo de vagas a serem preenchidas, bem como a necessidade de força de trabalho em cada localidade", a expectativa é de que um novo concurso, quando ocorrer, abra pelo menos 2 mil vagas nos cargos de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, em vários estados do país. Os Correios informaram que possuem, atualmente, 116.295 empregados e há servidores em processo de aposentadoria.
O salário inicial dos Carteiros está fixado em R$ 1.620,50 com o adicional de distribuição, e para os Operadores de Triagem e Transbordo é de R$ 1.284,00, já somadas as gratificações. Além do salário base, agora com o reajuste dos benefícios, o vale alimentação/refeição vai de R$ 1.064,87 a R$ 1.196,92, o reembolso creche/babá passa para R$ 508,36, o auxílio para dependentes com deficiência para R$ 807,23, vale transporte limitado a R$ 673,06, vale cultura de R$ 50,00 mensais e gratificação de férias de 70% sobre o salário base.
O novo concurso deverá ter vagas em 11 estados do país e no Distrito Federal. O edital já estava, inclusive, em elaboração há um bom tempo e aguardava apenas a divulgação da banca organizadora, para abertura de 2 mil vagas em cargos de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo.
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Concurso para Carteiro e Operador nos Correios
Após vários encontros entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e representações sindicais durante reuniões do Sistema Nacional de Negociação Permanente, que ocorreram nos meses de abril e maio de 2015, foi definido que o edital sairia em agosto, o que não se confirmou. Seriam 2.000 vagas para cargos de Agente de Correios, nas atividades de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo (OTT).
As cerca de 2 mil vagas imediatas mais formação de cadastro reserva seriam para lotação nos estados de AM, BA, MG, MS, MT, PE, PR, RJ, RS, SC, SP e no DF. Do total de vagas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros e pardos.
Além da prova objetiva, haveria teste de esforço e, posteriormente, exame médico admissional. Nos demais Estados, a empresa possui cadastro reserva do concurso de 2011, ainda vigente. Veja o anúncio feito pela ECT.
A prorrogação da validade do certame em julho de 2014, divulgada no Diário Oficial da União, não foi a primeira, já que a própria empresa havia prorrogado prazo de validade do seletivo de 2011 um ano após o mesmo. Além disso, a seleção foi alvo de ações por parte do Tribunal Superior do Trabalho, que mantém a validade do concurso por tempo indeterminado em algumas funções.
Ainda segundo o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, a próxima seleção poderia ser feita em caráter temporário, com validade prevista de 12 a 60 meses. De acordo com a sua explanação, o modelo já foi aprovado por órgãos de controle e pode ser usado pela primeira vez na próxima seleção. Mesmo assim, os certames tradicionais não serão abandonados.
Último concurso
O último concurso dos Correios aconteceu em 2011 e teve o número recorde de candidatos inscritos até a data, mais de um milhão de interessados - veja o edital de abertura.
A seleção foi destinada ao provimento de 9.190 vagas de nível médio/técnico e superior, sendo mais de 5 mil para Carteiro, 2.272 para Atendente Comercial e 1.014 para Operador de Triagem e Transbordo. Porém, a empresa já contratou mais de 20.000 aprovados, muito além do número de vagas inicialmente ofertado pelo edital de abertura. Desse montante, foram aproximadamente 5 mil Atendentes, 12 mil Carteiros e 2,2 mil Operadores de Triagem e Transbordo. Atualmente, o quadro de pessoal dos Correios já soma mais de 120 mil funcionários.
Quanto às avaliações, o próximo concurso dos Correios deverá ter provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, sobre conhecimentos básicos (50 questões) de Português (exceto para formação superior em Letras), Informática (exceto para os cargos de Analista de Sistemas nas seguintes áreas de atuação: Desenvolvimento de Sistemas, Produção e Suporte a Sistemas, e Engenheiro na formação Engenharia de Redes), Inglês, Administração Pública; e conhecimentos específicos (70 questões) de acordo com a área de cada cargo.
O responsável pela organização do último concurso foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE) que aplicou as provas objetivas do certame no dia 15 de maio de 2011.
Bons salários para o nível de escolaridade, estabilidade e benefícios do serviço estão entre os atrativos para as vagas oferecidas pelos Correios. O concurso público da ECT está entre os mais aguardados e disputados do país.
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