Concurso CMBH 2017: Câmara de Belo Horizonte-MG divulga edital de certame com 102 vagas

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A Câmara Municipal de Belo Horizonte, em Minas Gerais, publicou o edital de abertura de seu novo concurso público (concurso CMBH 2017). São 102 vagas abertas em funções de escolaridades média, técnica e superior, com reserva de seis delas para pessoas com deficiência.

Câmara de Belo Horizonte divulga edital de concurso com 102 vagasCandidatos de nível médio ou técnico podem disputar vagas como Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico Legislativo. Já os interessados de escolaridade superior podem disputar vagas como Analista de Tecnologia da Informação (área de Desenvolvimento de Sistema), Analista de Tecnologia da Informação (área de Infraestrutura de Sistema), Arquivista, Consultor Legislativo (área de Administração Pública, Orçamento e Finanças), Consultor Legislativo (área de Ciências Sociais e Políticas), Consultor Legislativo (área de Saúde Pública), Coordenador do Processo Legislativo, Dentista, Engenheiro Civil, Médico Clínico, Procurador Psicólogo (área Clínica), Psicólogo (área Organizacional) e Redator.

Os salários iniciais oferecidos variam entre R$ 3.187,25 e R$ 7.853,62, por jornada semanal de trabalho de 30 horas. Os servidores ainda têm direito aos benefícios de auxílio-alimentação de R$ 30,25 por dia útil efetivamente trabalhado; auxílio-creche parcialmente subsidiado pela CMBH; auxílio-transporte parcialmente subsidiado pela CMBH; e plano de saúde parcialmente subsidiado pela CMBH.

A organização do certame fica por conta da Consulplan e as inscrições podem ser realizadas no site www.consulplan.net entre as 14 horas de 28 de novembro e as 16 horas de 4 de janeiro de 2018. Para quem não tem acesso à internet, será disponibilizado um computador na Rua Pará de Minas, 250, loja 05, bairro Padre Eustáquio, no horário das 9 horas às 17 horas. As taxas de participação são de R$ 19,80 e R$ 40,10, de acordo com o nível de escolaridade da função, havendo isenção de taxa para candidatos de baixa renda ou desempregados.

Os candidatos serão avaliados em diversas etapas, começando pelas provas objetiva e discursiva para todas as funções. As provas acontecem em 18 de fevereiro, com questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Raciocínio Lógico e Noções de Direito Público. A prova discursiva consistirá da elaboração de redação, parecer, projeto de lei, peça prático-profissional e resposta a questões dissertativas, de acordo com o cargo em disputa.

Para obter aprovação, os candidatos devem obter pelo menos 50% de acertos na prova objetiva, com mínimo de 20% por área de conhecimento, além de 50% da nota da prova objetiva. É necessário ainda conquistar a classificação até 20 vezes o número de vagas para a função. O concurso terá validade de dois anos a partir de sua homologação de resultado, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.





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