Concurso Polícia Federal 2017/2018: pedidos de seleção da PF têm novo avanço no MPOG

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Pedidos de concurso da PF têm novo avanço no Planejamento



Os pedidos de concurso da PF para vagas em cargos policiais voltaram a registrar avanço no Ministério do Planejamento. E diferentemente das últimas vezes que as demandas progrediram, agora os avanços foram não só com relação ao cargo de agente, mas também ao de escrivão.

Para esses dois cargos, a Polícia Federal planeja a realização de concurso para 1.200 vagas, sendo 600 para cada. Ambos são voltados àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área, além de carteira de habilitação, na categoria B ou superior.

As remunerações oferecidas são de R$11.897,86 já no início da carreira e incluem o auxílio-alimentação, de R$458. Embora o governo federal tenha planos de reduzir os salários de ingresso dos servidores, ainda não há informações das categorias que serão afetadas.

Com os novos avanços, a expectativa é a de que desta vez a PF consiga realizar os concursos que deseja. Embora desde 2014 o órgão possua, na teoria, autonomia para abrir seleções para cargos policiais, na prática as seleções seguem condicionadas ao aval do Planejamento quanto à disponibilidade de verba para o preenchimento das vagas.

Planos de concurso também para delegado e perito




Além de agente e escrivão, a PF também programa concurso para delegado e perito, para 491 e 67 vagas, respectivamente. Com relação a esses cargos, o último avanço do pedido no Planejamento foi em maio. Ao todo, o órgão quer oferecer 1.758 vagas.

Para ser delegado da PF é preciso ser bacharel em Direito, com três anos de experiência em atividade jurídica ou policial. Já para perito, a formação superior necessária varia conforme a área. Os dois também têm exigência de carteira de habilitação e garantem ganhos iniciais de R$22.102,37.

O cargo de agente é o que concentra a maior carência de pessoal, segundo o sindicato da categoria (Fenapef). De acordo com a entidade, faltam pelo menos 6 mil policiais. Além disso, as aposentadorias também têm se concretizado em maior número entre os agentes. As aposentadorias também preocupam os representantes dos delegados, que defendem a abertura imediata de concurso.

O último concurso para agente da PF foi realizado em 2014. Já a seleção mais recente para os demais cargos foi feita em 2012. Tradicionalmente, o Cespe/UnB (atual Cebraspe) é quem organiza os concursos da corporação.





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