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O Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém, no estado do Pará, realizou as provas objetivas e discursivas do concurso público no domingo (25/06), foram mais de 14,3 mil candidatos inscritos. O certame visa preencher 58 vagas em vários cargos de nível fundamenta, médio, técnico e superior, sob regime estatuário. Das vagas oferecidas, três são reservadas para candidatos portadores de deficiência. A remuneração salarial oferecida pela IPAMB varia entre R$ 945,60 e R$ 2.755,28.
A lista de aprovados do concurso do Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém 2017 foi divulgada pela organizadora do concurso público.
Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas será de acordo com os critérios de desempate citados no edital de abertura do concurso e será divulgada uma nova lista de aprovados. Veja a lista de aprovados em Lista de Aprovados logo abaixo.
Caso você não consiga visualizar os arquivos eles podem ser consultados através do link aseguir:
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso
A lista de aprovados do concurso do Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém 2017 foi divulgada pela organizadora do concurso público.
Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas será de acordo com os critérios de desempate citados no edital de abertura do concurso e será divulgada uma nova lista de aprovados. Veja a lista de aprovados em Lista de Aprovados logo abaixo.
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A relação dos selecionados para realização da prova de títulos, será feita por meio de edital publicado no site da organizadora. Os candidatos habilitados e interessados em participar da prova de títulos deverão preencher o formulário de cadastro de títulos disponível no endereço eletrônico www.aocp.com.br, e encaminha juntos com os devidos títulos para a AOCP Concursos Públicos, Caixa Postal 131 Maringá/PR, CEP 87.001-970.
O resultado final do Concurso Público ainda não tem data prevista para divulgação, mas será publicado por meio de duas listas, uma geral, contendo a classificação de todos os candidatos, e uma de pessoas com deficiência.
O prazo de validade do concurso é de um ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do IPAMB.
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