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O Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe) cobra do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) celeridade nos preparativos do concurso TRE-RJ 2017, para técnicos (nível médio e R$7.260,41) e analistas (superior e R$11.345,90) judiciários, já autorizado e com comissão formada.
Segundo a diretora do Sisejufe, Fernanda Lauria, que também é servidora do TRE-RJ, a seleção precisa ser aberta o mais rápido possível, para que o órgão volte a suprir déficits de pessoal, principalmente gerados por aposentadorias. "O concurso precisa ser aberto o mais rápido possível, para que o TRE-RJ volte a suprir as necessidades. Desde o fim do ano passado, quando expirou a validade do concurso anterior, o tribunal não contrata servidores", assinalou, mostrando a perspectiva de muitas contratações no novo certame. E o TRE-RJ está em busca dessa celeridade.
Edital deve sair até setembro
A comissão, presidida pelo chefe da Seção de Gestão de Desempenho e Acompanhamento de Estágio (Segede), Guilherme Hildebrandt, já vem se reunindo e trabalha para divulgar o edital e aplicar as provas do concurso no próximo semestre. O primeiro passo do grupo será viabilizar a licitação, para escolher a organizadora. Antes, porém, o tribunal precisa definir a modalidade de licitação, o que já está em estudo pelo órgão.
Assim que isso acontecer, a comissão começará a elaborar a minuta do edital, documento entregue às organizadoras cotadas para ficarem à frente da seleção, com as principais informações do certame. Como a previsão do TRE-RJ é divulgar edital e aplicar provas no próximo semestre, a organizadora precisará ser contratada até setembro, com licitação iniciada até agosto e edital saindo, no máximo, em outubro.
Isso porque, com provas sendo aplicadas em dezembro, o edital deve sair 60 dias antes (seguindo legislação federal do Poder Executivo, tradicionalmente seguida pelo Judiciário). Como é rara a aplicação de exames de concursos em dezembro, por causa das festas de fim de ano, as avaliações deverão acontecer no máximo em novembro, com edital saindo até setembro. A organizadora nesse caso precisaria ser contratada até agosto, dando tempo para a elaboração do edital.
Concurso terá vagas imediatas
A presidente do TRE-RJ, desembargadora Jacqueline Montenegro, já confirmou que o concurso terá vagas imediatas, além de visar à formação de cadastro de reserva. A validade deverá ser de dois anos podendo dobrar. Um cargo já está confirmado. Trata-se do técnico judiciário da área administrativa (nível médio e R$7.260,41). Carreira praticamente certa de ser oferecida é a de analista da área administrativa (graduados em qualquer área e R$11.345,90).
Muito provavelmente, haverá vagas também para técnicos de operação de computador e Programação de Sistemas (ambas de nível médio/técnico) e analistas das áreas judiciária (Direito), Contabilidade, Análise de Sistemas, Arquitetura e Engenharias Civil e Elétrica), funções presentes no último concurso, em 2012, sem cadastro válido.
A perspectiva é de muitas contratações, tendo em vista a necessidade de pessoal, aposentadorias previstas e tradição do TRE RJ. No último concurso, em 2012 foram chamados 276 aprovados, sendo 160 para o técnico da área administrativa, que exige apenas o nível médio.
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