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O Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina (CAU-SC) pretendende preencher 4 vagas e formar cadastro de reserva (convocações conforme a necessidade), em empregos de níveis médio e superior, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Os salários das carreiras variam entre R$ 2.555,90 e R$ 7.699,28, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Em caso de igualdade de pontos na classificação, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para o desempate dos candidatos:
a) Na prova objetiva para todos os empregos públicos:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;
b) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais;
c) tiver comprovado o exercício da função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal), mediante prévia entrega da documentação hábil nos termos do Edital de Abertura do Concurso Público;
d)) maior idade.
Na classificação final para os empregos públicos de Advogado; Analista Administrativo e Financeiro; Analista de Compras, Contratos e Licitações, Arquiteto e Urbanista:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;
b) maior pontuação na prova dissertativa;
c)) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais;
d) tiver comprovado o exercício da função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal), mediante prévia entrega da documentação hábil nos termos deste Edital;
e) maior idade.
Quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo menos, 01 candidato com idade igual ou superior a 60 anos, o desempate far-se-á considerando como primeiro critério o mais idoso, conforme parágrafo único da Lei nº 10.741/03.
Acompanhe a divulgação do resultado
É necessário cadastrar seu e-mail abaixo para visualizar os arquivos e ter acesso completo ao conteúdo!Em caso de igualdade de pontos na classificação, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para o desempate dos candidatos:
a) Na prova objetiva para todos os empregos públicos:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;
b) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais;
c) tiver comprovado o exercício da função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal), mediante prévia entrega da documentação hábil nos termos do Edital de Abertura do Concurso Público;
d)) maior idade.
Na classificação final para os empregos públicos de Advogado; Analista Administrativo e Financeiro; Analista de Compras, Contratos e Licitações, Arquiteto e Urbanista:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;
b) maior pontuação na prova dissertativa;
c)) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais;
d) tiver comprovado o exercício da função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal), mediante prévia entrega da documentação hábil nos termos deste Edital;
e) maior idade.
Quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo menos, 01 candidato com idade igual ou superior a 60 anos, o desempate far-se-á considerando como primeiro critério o mais idoso, conforme parágrafo único da Lei nº 10.741/03.
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