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A Associação dos Servidores Públicos Municipais de Duque de Caxias (ASPMDC) e o Sindicato de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem local (Sintaxe-DC) reuniram-se com o prefeito, Washington Reis, na manhã da última quinta-feira, dia 5.
Embora a pauta principal tenha sido o pagamento dos salários atrasados, a questão do concurso Saúde Caxias 2017 também é uma prioridade das duas entidades.
Veja o que os sindicatos disseram sobre o concurso
A diretora-geral da associação e também do sindicato, Marcia Carvalho, frisou que tão logo a pendência dos pagamentos for solucionada, a categoria voltará a cobrar o concurso Saúde Caxias 2017 acordado em um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) entre a Prefeitura de Caxias e o Ministério Público, com o objetivo de substituir terceirizados da Secretaria de Saúde.
"Esse concurso é indispensável, não tem como não fazer. Sabemos que a cidade está em crise financeira, e que isso já foi usado como argumento, mas como eles podem ter dinheiro para pagar um salário maior a um funcionário de organização social e não a um servidor concursado, que terá estabilidade e perspectiva de fazer carreira em Caxias? A fonte de pagamento é a mesma. Estamos atentos a isso", ressaltou.
A sindicalista revelou que, originalmente, o MP determinou que a prefeitura cumprisse todas as determinações do TAC até 29 de setembro.
"A antiga gestão executou 27 pontos do termo, mas faltaram os três principais: concurso, Plano de Cargos e regularização dos pagamentos dos servidores. Por isso, vamos até a Promotoria falar com o promotor que está à frente desse TAC agora, e ver o que podemos fazer."
A estimativa inicial no concurso Saúde Caxias 2017 é de 1.803 vagas, nos seguintes cargos dos níveis médio/técnico e superior: técnico de enfermagem (500 ofertas); médico em várias especialidades (500), como Pediatria, Ortopedia, Ginecologia, Dermatologia e Oftalmologia; enfermeiro (314); técnico de laboratório (63); técnico de raio-x (65); assistente social (38); farmacêutico (21); fisioterapeuta 26); nutricionista (30); dentista (168); psicólogo (44) e terapeuta ocupacional (oito).
Segundo Marcia, o vencimento-básico do técnico de enfermagem é de R$1.220, mas com o triênio e o adicional de insalubridade, o valor chega a mais de R$2 mil mensais.
Já o valor pago hoje aos auxiliares de enfermagem concursados é de R$1.600, sendo R$1.150 o salário-base. E no caso dos enfermeiros, o vencimento inicial é de R$2.400.
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