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O plano do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é, até o próximo mês, solicitar ao Ministério do Planejamento em torno de 82.050 vagas temporárias com vistas ao concurso IBGE 2017, para o Censo Agropecuário. A informação foi dada, com exclusividade, pelo coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, adiantando que todas as vagas deverão ser concentradas em um edital.
Autorização não deverá demorar e edital pode sair em abril
"Considerando que o presidente do IBGE, Paulo Rabello de Castro, quer, já em setembro, iniciar as coletas para o censo, em março já precisamos estar com a organizadora contratada. Por isso, a nossa previsão é solicitar as vagas até fevereiro", esclareceu Malheiros. A autorização do Planejamento não deverá demorar, já que, segundo o presidente do IBGE, Paulo Rabello de Castro, a própria pasta já informou que "há verba para fazer o Censo andar". Tal planejamento aponta, portanto, para a divulgação do edital neste semestre (especialistas acreditam que isso poderá ocorrer já em abril), tornando viável a aplicação das provas e o treinamento dos selecionados antes de setembro, quando será iniciada a coleta de dados.
Malheiros justificou porque as vagas serão concentradas em um edital. "No concurso cancelado, teríamos três editais porque eram três previsões de admissão. Como agora há uma previsão, deverá ser um edital." Das 82.050 vagas previstas, 62.400 são para recenseador (nível fundamental e cerca de R$3 mil - varia por pesquisas). No nível médio, estão previstas 12.540 vagas para agente censitário supervisor (R$2 mil), 5.500 para agente censitário municipal (R$2 mil), 700 para agente censitário administrativo (R$2.018) e 486 para agente censitário regional (carteira de habilitação; R$3.458). Estão previstas ainda 174 vagas de agente censitário de informática (médio/técnico e R$2 mil). No superior estão previstas 250 vagas de analista censitário (R$7.624).
Especialista especula cronograma
O especialista em concursos Ricardo Pietro destacou que o planejamento do IBGE para a seleção de temporários, revelado pelo coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, mostra como deverá ser o cronograma da disputa. Segundo Pietro, há grandes possibilidades de o edital desse concurso sair até abril. "Se as coletas serão realizadas em setembro, até o fim de agosto os selecionados já precisarão estar treinados pelo IBGE. Sendo assim, o resultado do concurso precisa ser homologado até julho, o que obriga o IBGE a aplicar provas até junho. Se considerarmos que são necessários 60 dias de intervalo entre o edital e as provas, as regras dessa seleção deverão sair até abril", opinou.
Tais especulações, segundo Ricardo Pietro, indicam que os interessados precisam intensificar os estudos neste início de ano. "Pelas afirmações do coordenador de RH, o concurso está muito próximo de acontecer. Sendo assim, quem sonha com uma vaga, seja por querer experiência ou para sair da fila dos desempregados, deve estudar desde já. A hora é agora, tendo por base os últimos concursos do IBGE, que são recentes e ajudam bastante os interessados", orientou.
Coordenador de RH fala de estrutura do concurso
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