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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE) publica nesta terça-feira os gabaritos preliminares das provas aplicadas no domingo. Através de três editais, foram preenchidas 188 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior para lotação em vários campi na carreira técnica da IFCE.
Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público terá preferência o candidato que:
a) obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
b) obtiver maior nota na prova de língua portuguesa;
c) obtiver maior pontuação ponderada na prova de raciocínio lógico (para o cargo Auxiliar em Administração);
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, mês e ano.
A classificação será feita por cargo, em ordem decrescente de nota final obtida pelo candidato, de acordo com as vagas existentes nos editais, observadas as cotas de candidatos negros e com deficiência.
A publicação do resultado final e classificação neste concurso, será realizada em 3 (três) listas:
a) uma lista geral, destinada à relação dos candidatos aprovados em ampla concorrência;
b) uma lista destinada, exclusivamente, à relação dos candidatos aprovados que concorram às vagas reservadas a pessoas com deficiência;
c) uma lista destinada, exclusivamente, à relação dos candidatos aprovados que concorram às vagas reservadas a negros.
Acompanhe a divulgação do resultado
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Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público terá preferência o candidato que:
a) obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
b) obtiver maior nota na prova de língua portuguesa;
c) obtiver maior pontuação ponderada na prova de raciocínio lógico (para o cargo Auxiliar em Administração);
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, mês e ano.
A classificação será feita por cargo, em ordem decrescente de nota final obtida pelo candidato, de acordo com as vagas existentes nos editais, observadas as cotas de candidatos negros e com deficiência.
A publicação do resultado final e classificação neste concurso, será realizada em 3 (três) listas:
a) uma lista geral, destinada à relação dos candidatos aprovados em ampla concorrência;
b) uma lista destinada, exclusivamente, à relação dos candidatos aprovados que concorram às vagas reservadas a pessoas com deficiência;
c) uma lista destinada, exclusivamente, à relação dos candidatos aprovados que concorram às vagas reservadas a negros.
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