Edital concurso Ceagesp 2016: depende de ampliação do quadro de servidores

Edital concurso Ceagesp 2016: depende de ampliação do quadro de servidores

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A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp) espera por um aval do Ministério do Planejamento para dar continuidade ao seu novo concurso público. O órgão solicitou à pasta uma ampliação no quadro de servidores visando suprir a carência decorrente dos afastamentos. Atualmente a Ceagesp conta com 640 servidores, mas somente 615 em atividade. A ideia é ampliar este quadro para 670 servidores suprindo essas carências existentes.

O Departamento de Administração de Recursos Humanos informou que planeja publicar o edital do concurso ainda no primeiro semestre de 2017. A banca responsável pela organização do concurso será a Fundação Vunesp, com a qual a Ceagesp já renovou contrato recentemente. A organizadora também foi responsável pelo concurso interno do órgão. A intenção inicial era publicar o edital até o fim deste ano, o que não foi possível devido ao entrave na criação de vagas.

O concurso contará com vagas para nível médio e superior. Um dos destaques será técnico administrativo, que exige 2º grau e proporciona vencimentos de R$2.629, que podem chegar a R$3.522 com o auxílio-alimentação de R$693 por mês e cesta básica de R$200.

Serão ofertadas vagas para praticamente todas as carreiras da seleção anterior, de 2009. Para nível médio, além do cargo de técnico administrativo, poderá haver vagas para inspetor de segurança, técnico em segurança do trabalho, técnico em informática e técnico operacional. Para nível superior, os cargos previstos para o concurso são advogado, analista de sistemas, engenheiro, médico do trabalho, médico e analista, este último com vagas para as áreas administrativa, auditoria, comunicação social, contábil, economia e recursos humanos. Para vários cargos ainda foi necessário possuir seis meses de experiência na área escolhida. Os vencimentos iniciais podem chegar a R$7.576.

A Ceagesp costuma oferecer vagas para as unidades de São José dos Campos, Piracicaba, Ribeirão Preto, Araraquara, Tupã, Avaré, Bauru, Fernandópolis, Botucatu, Palmital, Pederneiras, Presidente Prudente, Tatuí, Tutóia, Araçatuba, Franca, Sorocaba, Guaratinguetá e Marília, além da capital. Atualmente a Companhia conta com um total de 631 servidores, distribuídos por estas cidades. O regime de contratação é o celetista, que garante o FGTS e o seguro desemprego.

CONCURSO ANTERIOR
O concurso mais recente realizado pela Ceagesp aconteceu em 2009 e foi organizado pela Fundação Vunesp. A validade, já com prazo prorrogado, terminou no dia 23 de abril de 2014. Inicialmente foram oferecidas 63 vagas para diversas unidades da empresa, em todo o estado, em cargos dos níveis médio e superior. O concurso reuniu 9.976 inscritos, sendo 4.237 somente para técnico administrativo. A seleção foi composta apenas de provas objetivas, com 30 ou 40 questões, de acordo com o cargo escolhido. Foram aplicadas questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Para técnico administrativo foram 40 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de conhecimentos gerais e 10 de específicos.



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