CPTM divulga nova data do pregão que contratará a organizadora do concurso

A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) republicou nesta terça-feira, dia 1º de novembro, a licitação que definirá a banca organizadora de seu novo concurso público. De acordo com a nova previsão, o pregão será realizado no dia 17 de novembro. A empresa já havia divulgado duas outras datas em outubro e em agosto deste ano para a realização do processo, no entanto, em ambas as ocasiões o pregão foi adiado devido a contestações de empresas.

Os próximos passos para a realização da seleção, segundo o setor de Recursos Humanos da CPTM, são a finalização do processo de contratação da banca e a espera pela autorização governamental. O concurso contará com vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. A expectativa é que a publicação do edital e a abertura das inscrições aconteçam ainda neste ano.

O órgão ainda não divulgou o número de vagas da seleção, mas de acordo com o edital do pregão eletrônico a serão ofertadas vagas para os cargos de nível fundamental de agente de manutenção metalúrgico, oficial de manutenção mecânica e oficial de manutenção elétrica.

O edital também prevê vagas para cargos os cargos de nível médio e médio/técnico de agente de segurança, agente de serviços de operação, agente de relacionamento, maquinista, técnico de transportes e técnico de manutenção e para os cargos de nível superior de secretária executiva, engenheiro e analista em diversas áreas.

Além da escolaridade, algumas carreiras contam com exigências complementares, como idade mínima, curso de formação, CNH, registro profissional ou conhecimentos em informática. Os salários variam de R$2.180,97 a R$5.218,85 para jornadas de 40 horas semanais. A previsão é que o concurso conte com 13.980 inscritos.

A seleção contará com prova objetiva e avaliação psicológica para todos os cargos. Algumas funções contarão ainda com prova prática e teste de aptidão física. O último concurso da empresa foi realizado em 2014 e contou com a oferta de 15 vagas, além formação de cadastro reserva em diversos cargos operacionais. A validade da seleção se encerra em abril de 2018.

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