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Com a validade do concurso anterior expirada desde de março de 2016, o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) segue com o processo de licitação aberto, ou seja, escolhendo a empresa organizadora da seleção. De acordo com a Comissão do concurso, muitas bancas estão disputando o processo licitatório, e isso faz com que, na maioria dos casos, a escolha seja mais demorada.
Já o Departamento de Licitação do TJ-PE informou que a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp), umas das concorrentes, não apresentou a documentação solitada no prazo legal, que é de três dias. Agora quem está sendo avaliada é o Instituto Brasileiro de Capacitação (IBC), empresa de São Paulo. Se vencer, o processo termina e começa a elaboração do edital.
Conheça os cargos disponiveís no Termo da Referência
Analista Judiciário - Nível Superior
- Judiciária (10)
- Advogado (10)
- Assistente Social (10)
- Pedagogo (CR)
- Psicólogo (10)
- Analista de Suporte (CR)
- Analista de Sistema (CR)
- Oficial de Justiça (10)
Técnico Judiciário - Nível Médio
- Judiciária (10)
- Programador de Computador (10)
- Suporte Técnico (10)
Confira os salários e benfícios
Atualmente, o vencimento inicial do cargo de técnico judiciário é de R$4.222,45, enquanto o de analista judiciário receberá o valor de R$5.502,12. As funções ainda terão benefícios como auxílio-alimentação de R$ 805,14 e auxílio transporte de R$ 169,40. O oficial de justiça também receberá salário R$5.502,12 e auxílio-alimentação, porém, poderá contar ainda com indenização de transporte (R$1.515) e risco de vida (R$541,51).
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