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A Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), no Mato Grosso do Sul, realiza concurso para o provimento de 27 vagas em cargos técnico-administrativos que têm a exigência de todos os níveis de escolaridade. Há reserva de 20% das vagas para candidatos negros e de 5% a pessoas com deficiência.
Em torno de 7.700 candidatos se inscreveram para tentar as vagas como Operador de Máquinas Agrícolas, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/ Acervos Documentais, Técnico em Agropecuária, Técnico em Refrigeração, Técnico de Laboratório/ Biotério, Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Contador e Nutricionista.
Segundo o edital, os salários iniciais variam entre R$ 1.834,69 e R$ 3.868,21 somando ainda auxílio-alimentação de R$ 458,00.
As provas objetivas, compostas de 50 questões, foram aplicadas para todos os cargos no dia 18 de setembro. Os candidatos deveriam responder a questões sobre língua portuguesa, legislação relativa ao servidor e à instituição e ética no serviço público, noções de informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos de cada cargo. Essa é a única etapa avaliativa do certame.
A divulgação dos gabaritos preliminares acontece no dia 19 de setembro, por meio do site do Centro de Seleção da instituição. O prazo recursal fica aberto entre os dias 20 e 21/09 e a publicação dos gabaritos definitivos acontece em 7 de outubro.
O resultado preliminar sai em 16 de novembro. A homologação de resultado está prevista para 22/11, data em que começa a vigorar a validade de dois anos, que é prorrogável uma vez.
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Em torno de 7.700 candidatos se inscreveram para tentar as vagas como Operador de Máquinas Agrícolas, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/ Acervos Documentais, Técnico em Agropecuária, Técnico em Refrigeração, Técnico de Laboratório/ Biotério, Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Contador e Nutricionista.
Segundo o edital, os salários iniciais variam entre R$ 1.834,69 e R$ 3.868,21 somando ainda auxílio-alimentação de R$ 458,00.
Provas
As provas objetivas, compostas de 50 questões, foram aplicadas para todos os cargos no dia 18 de setembro. Os candidatos deveriam responder a questões sobre língua portuguesa, legislação relativa ao servidor e à instituição e ética no serviço público, noções de informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos de cada cargo. Essa é a única etapa avaliativa do certame.
Gabaritos
A divulgação dos gabaritos preliminares acontece no dia 19 de setembro, por meio do site do Centro de Seleção da instituição. O prazo recursal fica aberto entre os dias 20 e 21/09 e a publicação dos gabaritos definitivos acontece em 7 de outubro.
O resultado preliminar sai em 16 de novembro. A homologação de resultado está prevista para 22/11, data em que começa a vigorar a validade de dois anos, que é prorrogável uma vez.
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