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Os aprovados no concurso para a Prefeitura de Mar de Espanha, a 339 Km de Belo Horizonte, serão convocados imediatamente após a publicação do resultado final. Quem garante é o prefeito da cidade, Wellington Marcos Rodrigues. "Até porque a grande maioria das vagas estão ocupadas por contratados por tempo determinado. Então visamos mais a regularização e, por isso, as contratações serão imediatas", garante.
O edital, divulgado em 19 de janeiro, foi suspenso em fevereiro para correção de irregularidades no documento. No dia 24 de maio, o edital foi republicado e traz a oferta 137 vagas, além de cadastro, para todos os níveis de escolaridade. As inscrições irão até 23 de agosto.
O prefeito de Mar de Espanha garante que o concurso é uma ótima oportunidade para os interessados em morar em uma cidade tranquila e com segurança, localizada bem próxima ao Rio de Janeiro e Juiz de Fora. O prefeito Wellington Rodrigues ressalta que as áreas que têm mais necessidade de servidores são Saúde e Educação, nesta ordem, que trazem a maior parte das vagas do concurso.
Leia a entrevista
- Fale um pouco sobre Mar de Espanha. Por que vale a pena ser um servidor público da cidade?
Wellington Rodrigues - Sempre dizemos que Mar de Espanha é uma cidade acolhedora, com um povo trabalhador, ordeiro. Não temos nenhum problema relacionado à violência. É uma cidade tranquila, pacífica, pacata, típica do interior de Minas. Esse fator já é uma grande vantagem de ser servidor na cidade.
- Mar de Espanha tem uma posição geográfica privilegiada, situada no eixo econômico do país. A cidade está próxima a Juiz de Fora e ao Rio de Janeiro, por exemplo.
O senhor acredita que esse fator pode atrair candidatos de outros municípios?
Prefeito - Acredito que sim. Realmente a posição geográfica é muito favorável. Temos tudo o que precisamos em Juiz de Fora e também estamos próximos ao Rio de Janeiro. Então acho que esse posicionamento geográfico vá trazer muitos interessados no concurso.
- São oferecidas 137 vagas, sendo 60 para concurso e 77 para processo seletivo. Qual a diferença entre as duas formas de contratação?
Prefeito - No concurso, as contratações são conforme previsto no artigo 37 da Constituição Federal. Os classificados serão, obviamente, chamados para tomar posse do cargo aos quais eles foram aprovados, e entrarão no período probatório, de avaliação. Passando esse período, ganharão a estabilidade oferecida pelo serviço público. As etapas de contratação do processo seletivo são praticamente as mesmas, exceto a garantia da estabilidade empregatícia depois do período probatório. Porém, há uma estabilidade provisória através de uma lei municipal que nós criamos, que determina que só um concurso público pode tirar essas pessoas dos cargos que ocupam através do processo seletivo.
- Quais benefícios são oferecidos aos servidores do município?
Prefeito - Apesar de Mar de Espanha ser uma cidade pequena, temos um plano de carreira, de cargos e salários, que está para ser revisto, podendo ser acrescentados mais benefícios. Valorizamos e aproveitamos muito os servidores. Geralmente, nos cargos nós usamos os funcionários de carreira. Temos convênios, licença premium, plano de saúde subsidiado.
- O resultado do concurso está previsto para 12 de dezembro. Quando a prefeitura pretende convocar os aprovados? A posse será imediata?
Prefeito - Logo quando terminar as avaliações, divulgação dos resultados, possíveis julgamentos de recursos, já iremos fazer a convocação. Até porque hoje, a grande maioria das vagas, cerca de 90% delas, estão ocupadas por contratados por tempo determinado, de forma precária. Então visamos mais a regularização e, por isso, as contratações serão imediatas.
- Quais os primeiros cargos a serem chamados?
Prefeito - No processo seletivo, temos os cargos para área da Saúde. Para darmos continuidade ao trabalho, tenho certeza que chamaremos os aprovados de imediato.
- Os professores já atuarão no ano letivo de 2017?
Prefeito - Com certeza. Todos os que passarem e forem classificados no concurso já serão contratados e tomarão posse, já estarão no ano letivo de 2017.
- São oferecidas 137 vagas. Há possibilidade de convocar mais aprovados além desse número?
Prefeito - Também temos a formação do cadastro de reserva previsto no edital. De acordo com a necessidade, aumento dos alunos, aposentadorias, licenças, nós temos a possibilidade de aumentar o número desses contratados para ocupar essas vagas.
- Quais os cargos com maior déficit de pessoal?
Prefeito - Saúde e Educação são as prioridades número um.
- Algum outro concurso previsto?
Prefeito - No momento, só temos mesmo esses dois editais, para preencher definitivamente os cargos que estão ocupados de forma precária, por contratações temporárias. Mas não há previsão para novos concursos.
- Quem mensagem o senhor pode deixar aos interessados em participar do concurso para Mar de Espanha?
Prefeito - Mar de Espanha é uma cidade muito boa, temos uma qualidade de vida muito boa também. Nosso trabalho no serviço público da cidade é muito sério, em que respeitamos muito os profissionais, procurando aplicar, sempre que possível, o princípio condicional da eficiência, reconhecendo aqueles que se dedicam e se empenham mais. Então convido a todos para se inscreverem e participarem do nosso concurso.
Concurso
Seguem abertas até 23 de agosto inscrições para concurso e processo seletivo da Prefeitura de Mar de Espanha, localizada na Zona da Mata, a 339km de Belo Horizonte. São 137 vagas para todos os níveis de escolaridade, com vencimentos que vão de R$880 a R$7.067,87.
As inscrições estão disponíveis no site da Pactum Consultoria, organizadora. É necessário que, depois de inscrito, o cadididato arque com o valor da taxa, é de R$30 (fundamental), R$50 (médio) ou R$80 (superior), de acordo com o cargo que deseja concorrer. O período para solicitar isenção do pagamento já foi encerrado e o resultado do pedidos será divulgado até 8 de agosto.
O processo seletivo para área da Saúde conta com 77 vagas, distribuidas entre os cargos de cirurgião dentista do ESF (1), enfermeiro do ESF (5), médico ESF (1), técnico em enfermagem do ESF (5), agente comunitário de saúde (29), monitor de portadores de necessidades especiais (16), monitor de oficina (11), técnico em saúde bucal (2) e agente de vigilância em saúde (7).
Já o concurso público, tem oferta de 60 vagas repartidas entre os cargos de advogado I (2), advogado II (1), assistente social (1), engenheiro civil (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), médicos pediatra (1) e veterinário (1), psicólogo (1), professor do 1º ao 5º ano (11), professores de 6º ao 9º ano de Português (2), Matemática (2), História (1), Geografia (1), Ciências (1), Inglês (1), Educação Religiosa (1) e Educação Física (1), fiscal sanitário (1), técnico de eletricista (1), recepcionista (3), auxiliar administrativo II (4) e III (1), agente fiscal (1), mecânico (1), motorista (3), operador de máquinas pesadas (1), operário (11), vigia (1) e pedreiro de acabamento (1).
Para formação de cadastro de reserva no concurso, as chances são para os cargos de nutricionista, servente escolar, auxiliar de serviços gerais, auxiliar administrativo I, técnico de enfermagem, técnico de edificações e técnico agrícola.
As provas objetivas, marcadas para 25 de setembro, contarão com 30 questões. Os concorrentes aos cargos de níveis fundamental e técnico, que forem aprovados na prova objetiva, serão submetidos a prova prática, sendo a avaliação de títulos destinada somente aos candidatos de nível superior.
A validade do concurso é de dois anos, prorrogáveis por igual período. Já do processo seletivo, é válido por tempo indeterminado, até que haja um concurso para contratação permanente para os cargos ocupados temporariamente.
Inscrições - www.pactumconsultoria.com.br
Material:
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