Leia mais
Com banca definida, Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo prepara novo concurso para cargos de Técnico e Analista Judiciário. A Fundação Carlos Chagas coordenará a seleção que terá edital no dia 30 de agosto e inscrições a partir de 12 de setembro.
Mais um passo foi dado para abertura do grande concurso público do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (concurso TRE-SP 2016). Com publicação feita no Diário Oficial da União de 19 de agosto, saiu a empresa que organizará o próximo certame para ingresso de candidatos em cargos efetivos do órgão. A Fundação Carlos Chagas foi definida como coordenadora da seleção que terá edital lançado no dia 30 de agosto.
Anunciado no início de 2016 para o segundo semestre do ano, o concurso preencherá cargos de Analista e Técnico Judiciário, ainda sem ter um número definido de vagas a serem ofertadas. O que se sabe é que para a carreira de Analista Judiciário (nível superior) as vagas serão para especialidades Judiciária, Administrativa, Análise de Sistemas, Assistência Social, Contabilidade, Medicina, Psicologia e Relações Públicas. Já para Técnicos (nível médio), o concurso terá vagas nas áreas Administrativa, Artes Gráficas, Enfermagem, Operação de Computadores e Programação de Sistemas.
O Presidente do órgão, Antônio Carlos Coltro, já havia designado a comissão responsável por acompanhar as etapas de elaboração do edital e o andamento do novo concurso. Por meio da Portaria nº 139 publicada no Diário Oficial da União de 6 de junho de 2016, foram confirmados os membros da comissão organizadora.
Concurso TRE-SP 2016: Edital já tem previsãoO número total de vagas que será oferecido por carreira ainda está sendo estudado, mas a abertura de muitas oportunidades é aguardada após a Presidente afastada Dilma Rousseff sancionar a lei nº 13.150 de 28 de julho de 2015 que cria 332 vagas para técnicos e analistas em TRE's de todo o país. Desse total, 66 delas são para o quadro de pessoal do TRE-SP, sendo 33 para Técnicos e 33 para Analistas.
Os candidatos interessados na vaga de Técnico Judiciário devem possuir formação de ensino médio completo. Já para carreira de Analista Judiciário é necessário formação de ensino superior na respectiva especialidade de atuação da carreira. Os salários iniciais são de R$ 5.661,04 para técnicos e de R$ 9.287,09 para analistas, mais o auxílio alimentação de R$ 884,00. As remunerações terão reajustes escalonados até 2019, após o Presidente Interino, Michel Temer, sancionar os novos salários dos servidores do Judiciário. A taxa de inscrição da próxima seleção do TRE-SP deverá ser de R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 85,00 para carreira de nível superior.
O cálculo das taxas é feito por uma projeção do número de inscritos, onde a perspectiva do órgão é de que 115 mil candidatos participem da nova seleção - 74 mil para Técnicos e 41 mil para analistas. O ultimo concurso teve a incrível marca de 111.834 candidatos para as mais de 100 vagas abertas.
Cronograma
O cronograma da seleção já é conhecido e a divulgação do edital é programada para o próximo dia 30 de agosto. As inscrições abrirão no dia 12 de setembro e se estendem até o dia 11 de novembro de 2016. As provas ocorrerão na data prevista de 12 de fevereiro de 2017, segundo o projeto básico do contrato entre as partes.
A seleção dos candidatos terá prova objetiva com 60 questões para todos os cargos, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos, além de prova de redação para todas as áreas, exceto Analista Judiciário - áreas de apoio especializado, que terá estudo de caso.
Para aprovação, será habilitado o candidato que obtiver, pelo menos, 60% de acertos nas questões da prova de conhecimentos gerais e 60% na prova de conhecimentos específicos, além de obter média 6 no conjunto das provas.
Anterior
A última seleção do TRE/SP esteve a cargo também da Fundação Carlos Chagas e nomeou muitos candidatos aprovados. Os dados atualizados do órgão davam conta de mais de 800 convocações, sendo 325 para o cargo de Analista e 495 para o cargo de Técnico Judiciário, entretanto novas nomeações não deverão mais ocorrer, visto que a validade desta seleção encerrou no dia 2 de julho de 2016. A última Portaria de convocação saiu na edição do Diário Oficial da União de 29 de junho, dando conta da nomeação de mais 5 aprovados para Técnico Judiciário e 7 para Analistas em diferentes áreas.
A última seleção do órgão foi realizada em 2011 e ofereceu 111 vagas, sendo 59 delas para Técnicos e 52 para Analistas. Confira como foi o último concurso pelo edital de abertura TRE-SP 2011.
Para candidatos de nível superior as vagas para Analista Judiciário, foram distribuídas entre áreas Judiciária, Administrativa, Apoio Especializado-Medicina/Psiquiatria, Apoio Especializado-Psicologia Organizacional, Contabilidade, Estatística e Análise de Sistemas. Para candidatos de ensino médio e/ou técnico as vagas para Técnico Judiciário envolveram áreas Administrativa, Operação de Computadores, Programação de Sistemas e Artes Gráficas.
O certame foi composto por prova objetiva para todos, mais prova discursiva (redação) para cargos de nível superior. A prova teve 50 questões sobre conhecimentos básicos e 30 de específicos para os cargos de nível médio; e 20 questões de conhecimentos básicos e 40 de específicos para cargos de nível superior, mais a redação.
As provas tiveram caráter eliminatório e classificatório e exigiam 50% de pontos no total de cada área da prova para aprovação. A nota de corte para nomeação era de 8,9, sendo esta a menor nota dos aprovados que foram chamados para posse pelo Tribunal.
Mais um passo foi dado para abertura do grande concurso público do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (concurso TRE-SP 2016). Com publicação feita no Diário Oficial da União de 19 de agosto, saiu a empresa que organizará o próximo certame para ingresso de candidatos em cargos efetivos do órgão. A Fundação Carlos Chagas foi definida como coordenadora da seleção que terá edital lançado no dia 30 de agosto.
Anunciado no início de 2016 para o segundo semestre do ano, o concurso preencherá cargos de Analista e Técnico Judiciário, ainda sem ter um número definido de vagas a serem ofertadas. O que se sabe é que para a carreira de Analista Judiciário (nível superior) as vagas serão para especialidades Judiciária, Administrativa, Análise de Sistemas, Assistência Social, Contabilidade, Medicina, Psicologia e Relações Públicas. Já para Técnicos (nível médio), o concurso terá vagas nas áreas Administrativa, Artes Gráficas, Enfermagem, Operação de Computadores e Programação de Sistemas.
O Presidente do órgão, Antônio Carlos Coltro, já havia designado a comissão responsável por acompanhar as etapas de elaboração do edital e o andamento do novo concurso. Por meio da Portaria nº 139 publicada no Diário Oficial da União de 6 de junho de 2016, foram confirmados os membros da comissão organizadora.
Concurso TRE-SP 2016: Edital já tem previsãoO número total de vagas que será oferecido por carreira ainda está sendo estudado, mas a abertura de muitas oportunidades é aguardada após a Presidente afastada Dilma Rousseff sancionar a lei nº 13.150 de 28 de julho de 2015 que cria 332 vagas para técnicos e analistas em TRE's de todo o país. Desse total, 66 delas são para o quadro de pessoal do TRE-SP, sendo 33 para Técnicos e 33 para Analistas.
Os candidatos interessados na vaga de Técnico Judiciário devem possuir formação de ensino médio completo. Já para carreira de Analista Judiciário é necessário formação de ensino superior na respectiva especialidade de atuação da carreira. Os salários iniciais são de R$ 5.661,04 para técnicos e de R$ 9.287,09 para analistas, mais o auxílio alimentação de R$ 884,00. As remunerações terão reajustes escalonados até 2019, após o Presidente Interino, Michel Temer, sancionar os novos salários dos servidores do Judiciário. A taxa de inscrição da próxima seleção do TRE-SP deverá ser de R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 85,00 para carreira de nível superior.
O cálculo das taxas é feito por uma projeção do número de inscritos, onde a perspectiva do órgão é de que 115 mil candidatos participem da nova seleção - 74 mil para Técnicos e 41 mil para analistas. O ultimo concurso teve a incrível marca de 111.834 candidatos para as mais de 100 vagas abertas.
Cronograma
O cronograma da seleção já é conhecido e a divulgação do edital é programada para o próximo dia 30 de agosto. As inscrições abrirão no dia 12 de setembro e se estendem até o dia 11 de novembro de 2016. As provas ocorrerão na data prevista de 12 de fevereiro de 2017, segundo o projeto básico do contrato entre as partes.
A seleção dos candidatos terá prova objetiva com 60 questões para todos os cargos, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos, além de prova de redação para todas as áreas, exceto Analista Judiciário - áreas de apoio especializado, que terá estudo de caso.
Para aprovação, será habilitado o candidato que obtiver, pelo menos, 60% de acertos nas questões da prova de conhecimentos gerais e 60% na prova de conhecimentos específicos, além de obter média 6 no conjunto das provas.
Anterior
A última seleção do TRE/SP esteve a cargo também da Fundação Carlos Chagas e nomeou muitos candidatos aprovados. Os dados atualizados do órgão davam conta de mais de 800 convocações, sendo 325 para o cargo de Analista e 495 para o cargo de Técnico Judiciário, entretanto novas nomeações não deverão mais ocorrer, visto que a validade desta seleção encerrou no dia 2 de julho de 2016. A última Portaria de convocação saiu na edição do Diário Oficial da União de 29 de junho, dando conta da nomeação de mais 5 aprovados para Técnico Judiciário e 7 para Analistas em diferentes áreas.
A última seleção do órgão foi realizada em 2011 e ofereceu 111 vagas, sendo 59 delas para Técnicos e 52 para Analistas. Confira como foi o último concurso pelo edital de abertura TRE-SP 2011.
Para candidatos de nível superior as vagas para Analista Judiciário, foram distribuídas entre áreas Judiciária, Administrativa, Apoio Especializado-Medicina/Psiquiatria, Apoio Especializado-Psicologia Organizacional, Contabilidade, Estatística e Análise de Sistemas. Para candidatos de ensino médio e/ou técnico as vagas para Técnico Judiciário envolveram áreas Administrativa, Operação de Computadores, Programação de Sistemas e Artes Gráficas.
O certame foi composto por prova objetiva para todos, mais prova discursiva (redação) para cargos de nível superior. A prova teve 50 questões sobre conhecimentos básicos e 30 de específicos para os cargos de nível médio; e 20 questões de conhecimentos básicos e 40 de específicos para cargos de nível superior, mais a redação.
As provas tiveram caráter eliminatório e classificatório e exigiam 50% de pontos no total de cada área da prova para aprovação. A nota de corte para nomeação era de 8,9, sendo esta a menor nota dos aprovados que foram chamados para posse pelo Tribunal.
Serviço
Para mais informações consulte o nosso blog.
0 Comentários