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A Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC abriu, nesta terça, 12, as inscrições para concurso público que visa contratar profissionais para a carreira técnico-administrativa em educação da instituição. São ofertadas 148 vagas em 57 cargos, nas quais 30 delas são para nível de classificação E (superior), 106 para nível de classificação D (técnico) e 12 para nível de classificação C (médio ou fundamental).
Há vagas para administradores, engenheiros de diversas áreas, psicólogos, técnico de laboratório de química, biologia e audiovisual, auxiliar de biblioteca, creche e administração, nutricionista, arquivista e outros. As atividades são diversas e as vagas estão distribuídas entre os campus da universidade que são nas cidades de Florianópolis (111 vagas), Araranguá (7 vagas), Blumenau (12 vagas), Curitibanos (10 vagas) e Joinville (8 vagas). Os vencimentos também são separados por níveis, nos quais o rendimento básico do nível E é de R$3.666,54, do D é R$2.175,17 e o do C é de R$1.739,04. Para todas as categorias é oferecido o auxílio alimentação de R$458, fazendo, assim, com que o rendimento mensal total chegue a até R$4.124,54.
Para se inscrever no concurso, é necessário que os candidatos preencham o requerimento que está no site, até o dia 3 de agosto, imprima o boleto e quite a taxa de inscrição até 4 de agosto. Esta, pode ser de R$100 para nível E, R$70 para nível D e R$50 para nível C, podendo ser paga em qualquer agência bancária, postos de autoatendimento ou pela internet. A solicitação de isenção poderá ser feita até 27 de julho apenas para inscritos no CadÚnico.
Serão realizadas provas objetivas e práticas. A primeira, em que todas os candidatos serão testados, será realizada em 4 de setembro, às 15h, nas cidades onde estão localizados os campus. A avaliação será composta de 40 questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos. Para os aprovados na primeira etapa para os cargos de tradutor intérprete de LIBRAS e tradutor e intérprete de linguagem de sinais, a prova prática também será aplicada. O certame possui validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os servidores públicos contratados estarão sob o regime estatutário.
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