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Quando se fala em concurso para o Banco Central (BC), uma palavra pode ser usada para definir as oportunidades abertas nos últimos anos: regularidade. A começar pela oferta das seleções. Nas duas últimas oportunidades foram oferecidas cerca de 500 vagas de técnico, analista e procurador, sendo 520 em 2009 e 515 em 2013. E em 2005, embora o quantitativo tenha sido um pouco menor, 390 vagas, a autarquia não deixou de oferecer chances nos três cargos que integram a sua estrutura.
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