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Embora o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ainda precise publicar a dispensa de licitação que confirma o Cespe/UnB como organizador do concurso para 950 vagas, a autarquia já elabora o edital da seleção e trabalha na definição do cronograma. Quem revelou foi uma fonte ligada ao órgão, que informou que o objetivo da diretoria do INSS é de aplicar as provas ainda este ano. Como o INSS terá que respeitar, a princípio, o intervalo mínimo de 60 dias entre a divulgação do edital e a aplicação das provas (conforme estabelece o Decreto Presidencial nº6.944), o regulamento da seleção teria que ser divulgado até o dia 20 deste mês, de forma que as avaliações fossem aplicadas em 20 de dezembro, último domingo antes das festas de fim de ano (dia 27 ficaria entre o Natal e o Revéillon).
No entanto, vale lembrar que no concurso de 2011, o intervalo entre a divulgação do edital (ocorrida em 20 de dezembro) e a aplicação das provas (realizadas em 12 de fevereiro) foi inferior a 60 dias. Isso porque, na ocasião, foi publicada uma portaria do ministro da Previdência reduzindo esse prazo. Essa prerrogativa também consta do Decreto Presidencial nº6.944 e poderá ser mais uma vez utilizada, caso seja de interesse da administração pública. No entanto, segundo fonte ligada ao INSS, não está descartada a possibilidade de as provas serem aplicadas em 2016.
A dispensa de licitação que oficializa o Cespe/UnB como organizador sendo publicada nos próximos dias no Diário Oficial da União (DOU), ficaria faltando apenas a divulgação também no DOU do extrato do contrato, para que o edital de abertura de inscrições seja publicado. É provável que o INSS já tenha definido a distribuição das vagas pelos estados, porém isso ainda não foi divulgada. Entretanto, a expectativa é de que todas as unidades da federação sejam contempladas.
Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Os interessados no concurso devem continuar estudando, pautando-se por provas do Cespe/UnB, que será o organizador. Os últimos concursos da autarquia são bons guias.
Para técnico, a última seleção foi em 2011, porém com a organização da Fundação Carlos Chagas. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para analistas, na área de Serviço Social, o último concurso foi em 2008, sob organização do Cespe/UnB. Na ocasião, também houve 60 questões objetivas, versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimentos Específicos. Os interessados nas vagas de analistas devem considerar, porém, que em 2013 a disciplina de Raciocínio Lógico foi substituída por Ética no Serviço Público.
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