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Após assembleias realizadas no último dia 28, a maior parte dos sindicatos dos trabalhadores dos Correios aprovou a proposta de acordo coletivo de trabalho elaborada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). Além de colocar fim à greve da categoria, a aprovação faz aumentar a expectativa em torno do novo concurso da estatal, que é uma das reivindicações, apesar de não ter sido abrangido pelo acordo. Segundo o secretário-geral de uma das federações que representam os trabalhadores da estatal, a Fentect, José Rivaldo, a questão deverá ser abordada nos próximos dias, quando a entidade se reunirá com a direção dos Correios para a assinatura do acordo. O edital chegou a estar previsto para até o fim de agosto, mas a publicação não ocorreu. Segundo a empresa, a data de divulgação poderá ser precisada após a escolha da organizadora, que está sendo finalizada.
Conforme já divulgaram os Correios, a seleção será para cerca de 2 mil vagas de agente de Correios, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo. As remunerações iniciais são de pelo menos R$2.592,46 e R$2.255,96, respectivamente, e com o reajuste aprovado no acordo coletivo, passarão para, no mínimo, R$2.792,46 e R$2.455,96. Os valores já incluem benefícios e adicionais.
Para o Rio de Janeiro, a oferta prevista é de 144 vagas, além de formação de cadastro de reserva, apenas para carteiro. As chances serão distribuídas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. Haverá oportunidades também para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
A seleção será feita por meio de provas objetivas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, teste de esforço físico e exame médico admissional, para os convocados. A distribuição das vagas do concurso e a composição do processo seletivo constam em parte do projeto básico do concurso, ao qual a FOLHA DIRIGIDA teve acesso. Por se tratar de documento preparatório, existe a possibilidade de alterações até a divulgação do edital.
Mais vagas - Em entrevista recente, o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, afirmou que, ao longo da validade do concurso, serão chamados mais aprovados do que o previsto inicialmente. Ele lembrou que na última seleção, de 2011, apesar da oferta de 7 mil vagas em edital, 20 mil aprovados foram contratados (foram mais de 40 mil convocações).
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