INSS: Insituto garante crescimento profissional dos concursados

INSS: Insituto garante crescimento profissional dos concursados

Tamanho e Tipo:
Preço:

Leia mais


Atuar em uma empresa onde há possibilidades de crescimento profissional é o sonho de qualquer brasileiro. E no serviço público há órgãos que se preocupam em ter concursados em cargos de chefia. Esse é o caso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que agiliza os preparativos do concurso para 950 vagas. Quem estuda para essa seleção pode ter a certeza de que, caso nomeado, terá chances de assumir no futuro um cargo executivo, cujas atribuições impactam na sociedade brasileira, de forma geral.

Esse é o caso do ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, que ingressou no órgão em 1986, após ter feito concurso em 1985. Na ocasião, ele ingressou no cargo de agente administrativo do extinto Iapas que, junto com o INPS, deu origem ao atual INSS. Desde o início, Gabas contribuiu para a organização sindical da categoria previdenciária. Recentemente, em entrevista à TV Anasps, Gabas falou das possibilidades de um servidor assumir um cargo de chefia. "É uma trajetória que você não espera, mas que, para mim, é motivo de bastante alegria. É a prova de que servidor público tem, sim, competência", destacou, evidenciando as reais possibilidades de crescimento profissional.

Outra concursada é a atual presidente do INSS, Elisete Berchiol, que ingressou na autarquia em 1983, no cargo de técnico do seguro social. Antes de chegar à presidência, a servidora foi gerente executiva em Araçatuba e superintendente regional em São Paulo. Outros servidores que ocupam cargos de chefia são Elza Satomi Ito, chefe de divisão de gestão de carreiras do INSS, e Cibele Castro, coordenadora-geral de Planejamento e Gestão Estratégica. Cibele também falou recentemente sobre os atrativos de ingressar no instituto. "O INSS é extremamente apaixonante. Após ingressarmos, nós não saímos daqui, por convicção do trabalho que realizamos. Quem atua no instituto se envolve com a sua atuação, que é muito importante para o país", assinalou.

Preparativos do concurso são agilizados

O INSS segue preparando o concurso para os cargos de técnico e analista do seguro social. No momento, a autarquia estuda a distribuição das 950 vagas pelo país e prepara o projeto básico, que será enviado às candidatas a organizarem a seleção. O próximo passo, conforme informações do instituto, será a definição da banca, por licitação ou dispensa. A autarquia já possui um cronograma interno, e chegou a revelar que o edital sairá antes de 29 de dezembro, prazo estipulado pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento.

As datas fixadas internamente pelo INSS não foram reveladas, com a desculpa de que são alteradas constantemente. No entanto, o que deve animar os interessados é que em breve o edital sairá. Das 950 vagas autorizadas, 800 são de técnico do seguro social, para quem tem o nível médio, e 150 para analista do seguro social, destinado a graduados em Serviço Social. Espera-se que o INSS solicite o adicional de 50%, assim como fez nos últimos concursos, havendo contratações extras.

Assim que ingressa no instituto, o técnico tem remuneração de R$4.614,87, somando R$639,18 de vencimento básico, R$1.022,69 de gratificação de atividade executiva (GAE), R$2.580 de gratificação de desempenho de atividade do seguro social (Gdass/80%) e auxílio-alimentação de R$373. Após seis meses de trabalho, o rendimento passa para até R$5.259,87, já que, além dos outros valores, a GDASS sobe para até R$3.225 (100%).

Os analistas, por sua vez, ingressam recebendo remuneração de R$6.832,89, somando vencimento de R$890,42, mais R$1.424,67 de GAE e R$4.144,80 de Gdass (80%) e o auxílio-alimentação. Após seis meses de trabalho, porém, a remuneração sobe para até R$7.869,09, já que, além dos outros valores, a Gdass pode chegar a R$5.181 (100%). O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.

Concurso anterior - O último concurso do INSS serve de base para quem sonha com uma vaga. Para técnico, a última seleção ocorreu em 2011, quando os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos Específicos.

Já para analistas, o último concurso foi em 2013, mas para a área de Serviço Social, em 2008. Na ocasião, também houve 60 questões objetivas, sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimentos Específicos. O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade.

Possibilidade de mais contratações é atrativo

A perspectiva é que o INSS faça muitas nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos da autarquia e as necessidades de pessoal. Para isso, o instituto terá que solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que deverá ocorrer por conta das carências e do número de vagas autorizadas reduzido (950), se comparado ao solicitado (4.730).

Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Desse total, cerca de 90% das contratações (em torno de 4.500) ocorreram para o cargo de técnico. Em 2008, quando foram oferecidas 1.500 vagas somente para técnico, 2.100 aprovados foram empossados.



Serviço

Outras Informações – Aqui
  Concursos Públicos Aqui
Dicas para Concursos - Aqui

Fonte: Folha Dirigida

Para mais informações consulte o nosso blog.

0 Comentários

Contact form

Nome

E-mail *

Mensagem *