ANS: Alto número de reclamações deve agilizar edital da agência

No fim do mês passado, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) divulgou um dado alarmante: os planos de saúde brasileiros registram mais de 100 mil reclamações em um ano. E como cabe à autarquia fiscalizá-los, torna-se urgente a necessidade de reoxigenação e ampliação do seu quadro de pessoal. Por isso, até dezembro a entidade publicará um novo edital, contemplando duas carreiras de nível médio. A oferta será de 102 vagas.

O cargo com maior quantitativo é o de técnico administrativo, que visará ao ingresso de mais 66 servidores públicos. O outro é técnico em regulação, que permitirá que 36 concursados se tornem efetivos na agência reguladora. A primeira carreira possui remuneração de R$6.071,52, enquanto que R$6.330,52 é o valor do rendimento dasegunda função. Os dois ganhos já estão acrescidos dos R$373 de auxílio-alimentação. Atualmente, estão sendo fechados detalhes como a organizadora, os estados de lotação, cronograma, programa e valores das taxas de inscrição. As contratações serão feitas sob o regime estatutário, o que assegurará a estabilidade empregatícia aos futuros servidores.

Temporários - Além de 102 novos efetivos, a autarquia também contratará novos profissionais, mas por tempo determinado. É que a agência foi autorizada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a abrir uma seleção para 89 vagas temporárias, somente para o nível superior. Haverá 29 vagas para atividades técnicas de suporte e 60 para as de complexidade intelectual, que possuem salários de R$3.800 e de R$6.130, respectivamente.
Para a disputa, é preciso que os interessados tenham concluído a graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito. O edital tem de ser divulgado até 31 de janeiro de 2016, a fim de cumprir o que determina a portaria autorizativa. Já os contratos, deverão ser feitos pelo período de um a quatro anos, no máximo. Todas as vagas são para a sede da ANS, no bairro da Glória, Zona Sul do Rio.

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Fonte: Folha Dirigida

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