Leia mais
Os interessados no concurso para a área de apoio do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB) devem ficar atentos, pois estão previstas novidades nos próximos dias. A expectativa é de que seja anunciada a escolha da organizadora da seleção. As empresas interessadas já enviaram as propostas para o tribunal, que agora analisa por meio da comissão interna. O presidente da junta e também secretário de Gestão de Pessoas, Allan William Lucena de Oliveira, pretende anunciar a instituição organizadora em breve. Inicialmente, a intenção do órgão era publicar o edital no início de junho. O prazo foi adiado, mas Allan William ressalto que o tribunal pretende abrir o concurso até o fim do mês.
O quantitativo de vagas já foi informado. Serão seis vagas para técnico judiciário, cargo que exige o nível médio; e duas para analista na área Administrativa, função que requer graduação. Para a carreira de técnico, uma vaga será para especialidade em Programação de Sistemas, uma para Operação de Computadores e as outras para a Area Administrativa. Esse quadro de vagas, entretanto, não é definitivo. Há expectativa de que o quantitativo seja aumentado até a publicação do edital.
O cargo de técnico deverá ser o grande atrativo do concurso. Apesar da quantidade de oportunidades reduzida, o tribunal deverá convocar um número muito maior de aprovados do que o inicialmente previsto. A remuneração da função chama a atenção dos candidatos: atualmente, os o salário inicial é de R$6.177,75. O cargo de analista tem vencimentos de R$9.645,80. Ambos contam com adição de R$799, referente ao auxílio-alimentação.
O último concurso realizado pelo tribunal foi em 2007. Foram abertas 73 vagas, sendo 50 para técnico e 23 para analista, nas áreas judiciária, administrativa, enfermagem, análise de sistemas, edificações, mecânica, entre outras. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). concurso teve validade de dois anos.
Serviço
Outras Informações – Aqui
Dicas para Concursos - Aqui
Fonte: Folha Dirigida
Para mais informações consulte o nosso blog.
0 Comentários