R$25.260 mensais para auditor do TCE-PR: Autorizado concurso

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Foi autorizado o concurso para o Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR). A oportunidade será para quatro vagas no cargo de auditor.

O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE/PR) foi autorizado a realizar concurso público para a contratação de quatro profissionais para o cargo de auditor. O aval foi publicado no Diário Eletrônico do dia 28 de maio, processo nº 384187/15.

A função de auditor exige nível superior e apresenta remuneração de R$ 28.947,50, de acordo com informações da diretoria de gestão de pessoas do órgão, que também ressaltou que o candidato deve ter conhecimentos aprofundados em direito, economia e assuntos relacionados.

Saiba Mais:

A publicação no Diário Eletrônico informa que o Tribunal dispõe de sete vagas para auditores, no entanto, apenas três estão preenchidas no momento. Sendo assim, e visto que existe disponibilidade financeira e orçamentária para suportar as despesas decorrentes das novas admissões, o concurso público foi autorizado.

Com o aval para realização do certame em mãos, o departamento de comunicação do TCE/PR afirmou que a comissão que ficará responsável pela realização do processo seletivo já está formada e será composta pelos servidores Claudio Augusto Canha, auditor; Daniele Carriel Stradiotto, analista de controle (área jurídica) – diretora-geral; André Luiz Fernandes, analista de controle (área engenharia) – diretor de informações estratégicas; Mady Cristine Leschkau de Lemos Marchini, analista de controle (área jurídica) – ouvidora de contas; e Cristine Mariana de Moura Ferro, analista de controle (área jurídica) – assistente administrativo da presidência.

Quanto ao lançamento do edital do concurso, ainda não há previsão para divulgação do documento.

Último concurso do TCE/PR
O último concurso público promovido pelo Tribunal de Contas do Estado do Paraná aconteceu em 2011 e foi executado pela Fundação Carlos Chagas.

Na ocasião foram oferecidas 29 vagas para o cargo de analista de controle, que exige nível superior, nas áreas jurídica, contábil, informática, administrativa, economia, atuarial e engenharia civil. Na época, o salário oferecido para a função era de R$ 8.718,24.

A seleção foi composta por uma avaliação objetiva, com 50 questões de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos, além de uma prova discursiva com duas questões.


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