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Agora falta muito pouco. O pedido de concurso do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho (nível superior; R$16.116,64) chegou no último dia 23 à Consultoria Jurídica do Ministério do Planejamento. O setor é um dos estágios finais do processo de tramitação das autorizações de concursos, o que indica que a permissão para a abertura da seleção possa finalmente ser concedida nas próximas semanas.
O processo que trata do pedido de concurso para auditor-fiscal do Trabalho feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) segue caminhando no Ministério do Planejamento rumo à autorização. A solicitação chegou à Secretaria de Orçamento Federal no último dia 16, e o esperado é que de lá siga para os setores que compõem a reta final da tramitação, com a permissão sendo concedida muito em breve. Deverão ser autorizadas 847 vagas. O cargo de auditor do trabalho é aberto àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área.
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MTE confirma solicitação de novo concurso com 847 vagas
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) confirmou que solicitou a abertura de concurso com 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho. A remuneração inicial do cargo é de R$ 15.743,64. O pedido ainda aguarda autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP).
O último concurso da pasta teve o resultado final divulgado em junho do ano passado. Foram oferecidas 450 vagas para níveis médio e superior, nos cargos de agente administrativo e contador, respectivamente. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi o organizador do certame. Ao todo, a seleção registrou 116.482 inscritos, gerando concorrência de, aproximadamente, 258 por chance.
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Além da capital, os aprovados foram lotados no Acre, Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.
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