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Os Correios informaram nesta segunda, dia 15, que as seleções para a contratação de efetivos e de temporários "ocorrerão após discussões entre a empresa e as representações sindicais nas reuniões do Sistema Nacional de Negociação Permanente". A empresa informou que as reuniões já estão em andamento, mas ainda não foi possível construir um acordo com o movimento sindical. Inicialmente, o edital para temporários estava prometido para este mês, o que não deverá acontecer, já que até o momento não foi anunciada a organizadora e nenhum detalhe foi divulgado.
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A suspensão da validade do concurso de 2011, determinada em decisão liminar anterior, foi utilizada como argumento para os Correios não terem lançado ainda um novo concurso, anunciado em 2012, conforme fica explícito na manifestação da juíza Audrey Choucair. Sobre a questão, ela argumentou que a nova seleção não precisa ser necessariamente de âmbito nacional. "Não é porque em tais localidades faz-se necessário um concurso público, que deve-se justificar que nas demais localidades – nas quais há aprovados não admitidos, em face da prorrogação do concurso anterior - se promova novo concurso público." A observação parece ter sido absorvida pela estatal, que na informação prestada na última segunda falou em seleções "macroregionais" para efetivos.
No ano passado, o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, afirmou à FOLHA DIRIGIDA que o novo concurso para efetivos aconteceria "muito provavelmente" no segundo semestre deste ano. Especificamente nesse caso, também deverá haver vagas em cargos de nível superior, com iniciais de R$4.962,05 ou R$4.848,90. Pela decisão judicial de novembro do ano passado, os Correios devem apresentar, em seis meses (a contar da intimação), um levantamento da necessidade de funcionários efetivos e realizar contratações até o limite verificado, por meio do concurso de 2011 ou de novo concurso, caso necessário.
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Fonte: Folha Dirigida
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