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O concurso para o cargo de guarda de segunda classe, da Guarda Municipal de Belo Horizonte (GM-BH), que inicialmente visa ao preenchimento de 200 vagas, permanece na fase final da etapa de escolha da organizadora. De acordo com a assessoria de comunicação da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação (SMPL), em breve será revelada a empresa responsável escolhida. Para concorrer será necessário possuir o nível médio.
De acordo com o secretário-adjunto de Recursos Humanos, Gleison Souza, em entrevista o edital será divulgado até o final deste semestre, podendo ser publicado em curto espaço de tempo.
A remuneração inicial será de R$2.193,56, já incluindo R$1.678,75 de vencimento-base, R$263 de Gratificação por Disponibilidade Integral (GDI) e adicional pelo exercício de atividades de risco no valor de R$251,81. Além disso, há benefícios como assistência médica, vale-refeição de R$18,50 por dia, e vale-lanche de R$1,50 por dia.
De acordo com o plano de cargos da Guarda Municipal de Belo Horizonte, o efetivo atual é de 3 mil servidores, mas só existem 2.500 atuando, o que fortalece a realização do concurso e a entrada dos novos guardas municipais. O secretário Thiago Grego disse, ainda, que a seleção será composta por provas objetiva, avaliação de títulos, capacidade física e exames médico e psicológico.
Última seleção - Realizado em 2009, o último concurso para a Guarda de Belo Horizonte, que exigiu o nível fundamental, ofereceu 600 vagas. A Fundação Guimarães Rosa organizou a seleção. Do total, 570
foram destinadas a homens e 30 a mulheres. Os aprovados tiveram vencimentos de R$512, mais gratificação por desempenho, no valor de R$640, totalizando R$1.152, para carga de trabalho de 36 a 44 horas semanais. A contratação ocorreu pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
A validade da seleção foi de seis meses. A avaliação dos candidatos foi por meio de provas objetivas com 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Legislação, dez de Noções de Geografia Urbana e dez
de História de Belo Horizonte. Os aprovados passaram, ainda, por avaliação de títulos, exames médicos, teste de capacitação física, exame psicológico, sindicância social e curso de formação.
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