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A Prefeitura de Japonvar, no estado de Minas Gerais, lançou edital n° 01/2015 de concurso público destinado ao provimento de vagas no funcionalismo público de carreira. Sob os cuidados da Cotec - Unimontes, o certame está disponibilizando 89 vagas distribuídas por cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salário de até R$ 10.000,00.
As chances são para os cargos de Auxiliar de Mecânica, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Fiscal Sanitário, Gari, Jardineiro, Lavador/ Lubrificador de veículos, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Servente Escolar, Tratorista Agrícola, Vigia, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Tesouraria, Assistente de Educação, Almoxarife, Assistente Administrativo, Educador Social, Recepcionista, Secretário Escolar, Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais, Assistente em Saúde Bucal, Técnico em Agropecuária/Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Manutenção, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Saneamento Básico, Técnico em Saúde Bucal, Advogado, Assistente Social, Contador, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Professor e Psicólogo. A carga horária dos contratados poderá variar de 15 a 40 horas semanais.
As inscrições serão feitas pela internet, no sítio eletrônico www.cotec.unimontes.br, no período de 08 de junho a 08 de julho de 2015. As taxas variam de R$ 50,00 a R$ 150,00 de acordo com o cargo escolhido. Os endereços dos postos de atendimento para inscrições são:
- Japonvar: posto de Atendimento na Prefeitura Municipal – Rua Curitiba, n.º 112, Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.
- Montes Claros: recepção da Unimontes/Cotec - Campus Universitário Professor Darcy Ribeiro, Prédio 4, Vila Mauriceia, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
De acordo com a Cotec/Unimontes, as provas de múltipla escolha serão aplicadas em Japonvar - MG, provavelmente no dia 09 de agosto de 2015. Também haverá prova de títulos para aqueles que concorrerem aos cargos de nível superior.
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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