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Os Correios prometeram divulgar até o próximo mês o edital da seleção para a contratação de trabalhadores temporários, com o objetivo de minimizar o grave déficit de pessoal que prejudica a entrega de correspondências em todo o país. A maior parte das vagas deverá ser para a função de carteiro, que no quadro efetivo da empresa tem remuneração de R$2.006,65 para 27 dias de trabalho ou R$1.893,50 para 23 dias, incluindo os benefícios. Com outros adicionais, o valor pode chegar a R$2.200. A seleção deverá contar também com vagas para atendente comercial e operador de triagem e transbordo, ambos com requisitos e remunerações idênticos aos de carteiro. O concurso para temporários foi anunciado pelo presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, em fevereiro deste ano.
Representantes dos trabalhadores dos Correios são contra a seleção para temporários, e cobram concurso para efetivos. Em novembro do ano passado, Pinheiro afirmou que o concurso para contratação por tempo indeterminado aconteceria “muito provavelmente” no segundo semestre deste ano. Nesse caso, também deverá haver vagas em cargos de nível superior, com iniciais de R$4.962,05 ou R$4.848,90. Também em novembro, uma decisão judicial obrigou a estatal a convocar aprovados do último concurso e, eventualmente, de um novo, para suprir a defasagem de pessoal. A decisão se deu em função do uso de terceirizados em atividades exclusivas dos concursados.
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Fonte: Folha Dirigida
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