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Quem estuda para o próximo concurso de escriturário do Banco do Brasil (BB), que terá vagas no Rio de Janeiro, sabe dos milhares de atrativos oferecidos pela empresa. No entanto, um deles, que nem sempre é lembrado, é a educação corporativa, por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que foi premiada recentemente (veja matéria abaixo). Aqueles que alcançarem a aprovação no concurso terão acesso, portanto, a uma série de cursos diferenciados, visando à especialização profissional, além de bolsas (50% ou 100%) de graduação, pós-graduação, mestrado ou doutorado. Para quem tem apenas o nível médio, por exemplo, o concurso é uma excelente chance de ingressar no serviço público e ainda ter um financiamento para alcançar o nível superior.
Mas, para ter acesso ao grande benefício, é preciso estudar. Concursos do Banco do Brasil são muito concorridos, e a empresa tem se reunido com a Fundação Cesgranrio, organizadora, para fechar os detalhes da próxima seleção. O cronograma e a oferta de vagas imediatas são os principais assuntos dos encontros, e a previsão é que o edital possa ser divulgado ainda neste primeiro semestre, já que o BB costuma publicar editais três ou quatro meses antes do término do prazo de validade da seleção anterior, o que, no caso desse concurso, ocorrerá em 26 de setembro.
O BB já sabe como irá avaliar os candidatos. Serão propostas 70 questões objetivas, além de uma redação, e o programa deverá ser o mesmo da seleção para 15 estados. Haverá 25 questões de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos, com a redação sendo do tipo dissertativo-argumentativo. O cargo de escriturário exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$3.280, somando salário-base de R$2.227,26, ajuda-alimentação de R$572, vale-refeição de R$431,16 e vale cultura de R$50.
Além da educação corporativa, os funcionários do BB têm direito à participação nos lucros, ascensão e desenvolvimento profissional, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. A seleção, além do Rio, será destinada ao Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte). O regime de contratação é o celetista.
Universidade corporativa eleita a melhor do mundo
Cursos presenciais e a distância, aplicativos para tablets e smartphones e, sobretudo, valorização= profissional por meio da educação corporativa. É isso o que a Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB) tem realizado nos últimos anos, e que garantiu à instituição o prêmio internacional Global CCU Awards 2015 de melhor universidade corporativa. O gerente executivo de Gestão de Pessoas do BB, Hugo Pena Brandão, atribui esse título ao fato de a universidade ser estendida a diversos públicos, não apenas aos funcionários do banco.
"Quando recebemos o prêmio, em Paris, foi falado que a universidade possui um alto nível de maturidade nos programas, com forte comprometimento da educação, não apenas para funcionários do banco, mas muitas vezes se estendendo às famílias (UniBB Família), a alguns segmentos de clientes, parceiros e correspondentes bancários. E no nosso portal, há cursos também para a sociedade em geral, que qualquer usuário que possui internet pode fazer. Então, o fato de nós estendermos a universidade a diversos públicos foi um critério importante", assinalou.
Foi a primeira vez que a UniBB se candidatou ao prêmio. Hoje, a instituição oferece aos funcionários mais de 300 cursos, sendo 80 presenciais, ministrados em 128 salas de aula, 20 auditórios e 37 laboratórios de informática. Os demais são ministrados a distância, por meio do Portal UniBB, que recebe em média 33 mil acessos diários. "Nesse portal há diferentes mídias, em geral de forma combinada. Há infográficos, videoaulas, animações em flash, cursos realizados por meio de atividades colaborativas, fóruns de discussão, tutoriais, e-books, cartilhas eletrônicas, entre outros", explicou Hugo.
No ano passado, a universidade inovou outra vez. É que foi criado o UniBB Mobile, disponível em tablets e smartphones, com mais de 17 mil downloads efetuados. Essa iniciativa, segundo o gerente, proporciona mais formas de acesso aos conteúdos da UniBB. "Por meio desse aplicativo, também é possível ter acesso a diversos cursos, videoaulas, audioaulas, notícias, podcasts e uma série de soluções."
Segundo o BB, qualquer funcionário tem acesso a esses conteúdos, podendo fazer parte da universidade, desde quando toma posse. Os cursos mais procurados variam de acordo com a área, mas, para quem atua em agências, destacam-se os de Qualidade de Atendimento ao Cliente, Produtos e Serviços oferecidos à clientela do banco e Autorregulamentação bancária. Além desses cursos, o banco também oferece bolsas de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
Hugo Brandão acredita que a educação corporativa é fundamental para a boa gestão de pessoas do BB. "A educação corporativa do banco completou neste mês 50 anos. Ela já faz parte da nossa cultura. Há muitos anos, há uma consciência interna de que essa iniciativa é fundamental para desenvolver competências relevantes, de êxito, de sucesso organizacional e para a manutenção da qualificação, que são fundamentais para melhorar a qualidade do atendimento ao cliente."
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Fonte: Folha Dirigida
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