Concurso Prefeitura de Porto Estrela - MT 2015

Concurso Prefeitura de Porto Estrela - MT 2015

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A Prefeitura Municipal de Porto Estrela, Estado de Mato Grosso, publicou edital complementar n° 003/2015, referente ao edital de concurso público n° 001/2015, prorrogando as inscrições até o dia 09 de outubro, para pessoas com deficiência.

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A Prefeitura de Porto Estrela, Estado de Mato Grosso, publicou o edital nº 001/2015 de concurso público, a ser executado pela empresa STS Consultoria e Informática. De acordo com o edital, será contratado um profissional, mais cadastro de reserva, por salário oferecido que vai de R$ 788,00 a R$ 11.507,50, em carga horária de 20, 30 ou 40 horas semanais.

As chances são para os cargos de Assessor Jurídico, Assistente Social, Bioquímico, Contador, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Municipal, Psicólogo, Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Contábil, Desenhista Cadista, Técnico em Eletrificação, Técnico em Farmácia, Técnico em Informática, Técnico em Higiene Dental, Agente de Serviços Públicos, Auxiliar de Infraestrutura, Coletor de Lixo, Encanador, Gari, Jardineiro, Mecânico de Veículos Leves, Mecânico de Veículos Pesados, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.

Os interessados podem realizar suas inscrições até o dia 09 de outubro de 2015, através do endereço eletrônico da STS (www.sydcon.com.br).

A taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 30,00, ensino médio R$ 50,00 e ensino superior R$ 100,00.

Os candidatos serão submetidos à provas escrita objetiva, prática e de títulos de acordo com o cargo pretendido.

A prova escrita objetiva está prevista para ser aplicada no dia 1º de novembro de 2015, às 8h, em local as previamente divulgado através dos sites da Prefeitura (www.portoestrela.mt.gov.br) e da STS.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Porto Estrela.



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